Кристар: Устаревший офис и консервативный подход
Офис в центре, возле метро.
Недостатки:Оценка со стороны, после собеседования:
Офис в обычном жилом доме (хрущевка) в переделанной квартире. Тесно, не уютно. В стиле 90-х. Картинка немного мрачноватая, хотя это дело привычки.
Если вы привыкли работать в лавках типа: ты да я да мы с тобой, то, возможно, вы здесь легко адаптируетесь. Если вы работали в солидных компаниях, которым были присущи такие понятия, как: система менеджмента качества, корпоративная культура, система ISO, презентации, бизнес-процесс, должностная инструкция, стратегический план, оперативный рабочий план, то вам здесь делать нечего, руководству все эти понятия не знакомы. Будете умничать на собеседовании и задавать много вопросов, вас не поймут, начнёте ловить косые взгляды. Вы должны тихонько прийти, покивать головой, сказать, что готовы быть универсальным солдатиком, мол, поработать не только головой, но и ручками и ножками, вот тогда вас начнут ценить. Каждое утро на работе ваш начальник будет встречать вас с секундомером. Пришли раньше 9.00 (чтобы не опоздать), офис закрыт, идёте завтракать в кафе (это они вам так по советуют), ну логично, вам ведь предложили «нормально денег», чего мелочиться… Савковые уставы. Консервативные. Из инструментов IT только 1С, а так же они ещё гордятся Bitrix. Бизнес-процессы — ручник. Продвинутой молодёжи там делать нечего. Контора уровня ПГТ, для столицы не алё.
Но, возможно, там хороший дружный коллектив, что не мало важно.
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →