КРКА УКРАИНА: Невежливое поведение рекрутёра и неудобное время.

18.09.2023 Київ
Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Неадекватный рекрутёр! Сами предложили мне вакансию, сами набрали, сами начали хамить))))

Пригласили на собеседование, позвонили в 15.00, и приглашают на собес сегодня же, на 17.00))) ну… естественно, мне неудобно).

Сразу смена тона и переход на хамство, и спич о том, что есть время только это, и другого нет. А если завтра и будет время, то только на 9.00 — что уже есть маразмом, так как вы звоните и ставите перед фактом)

Сказала сразу — так не пойдёт и неудобно, на что услышала потом претензии, что это значит, что я не нуждаюсь в работе и отняла их время, и тогда они меня вообще не зовут)

Ну честно, смешно и глупо со стороны, но и радостно, что выяснилось так, и я не потеряла время на их собеседовании))).

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 53868

 

Комментарии (1)

26.02.2022 эта [censored] устроила нападение в Хмельницкий отдел полиции (Одесса) на новенькую молодую дознавательницу. За то, что дознавательница решила не терпеть скотское отношение, поток матов и угроз на ровном месие и включила камеру на телефоне. Это психически неадекватное чудовище натравило на девушку двух полицейских, которые применили к ней физическое насилие, угрожали убийством и закошмарили девушку в ее же кабинете под крики [П.] "я тебя размажу". Одного зовут [У.] [Д.] [А.] Имя второго девушке выяснить не удалось. Ее отправили в комендантский час ночью зимой в форме на четвертый день войны бродить по городу с чемоданами и всеми вещами в руках, отобрав удостоверение, служебный жетон и мобильный телефон. Изза отсутствия удостоверения девушку ждало ночью много приключений, после которых она еле пришла в себя, после пережитого той ночью. Телефон так и не вернули. На днях [У.] написал рапорт, куда то переводиться. [П.] работает. По словам нового начальника - планирует вернутся в Мелитополь после его освобождения от русских, потому что у нее там квартира. Никакого наказания [П.] и [У.] не понесли. Закошмаренная девушка после пережитой интересной ночи не вышла на работу, ибо боялась, и была уволена за невыход на работу. Над девушкой потом насмехался [У.] и другие сотрудники Хмеля, подружайки и друзья [У.] и [П.] Моральная уро дина и чудов ище работает в Хмеле по сей день. Сотрудники хмеля делают вид, что ничего не произошло, никто ничего не видел и не слышал. [В.] (начальник отдела) не хочет увольнять ее. Говорит, что она составляет по 2-3 обвинительных акта каждый месяц и вообще просто супер-работяга. Хотите почитать больше? Есть инста и телеграм канал под названием @about_odesa_police - пишите туда ваши отзывы и то, как эта недоженщина поступила с вами. Я не хочу ей прощать то, что она мне сделала. Пишите, если хотите что то расссказать и дополнить про этот кусок мусора. Фотографии ее к сожалению не могу найти. Присылайте в телегу или инсту. На фото [У.]

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.03.2026 Київадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →