КРКА УКРАИНА: Невежливое поведение рекрутёра и неудобное время.
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Неадекватный рекрутёр! Сами предложили мне вакансию, сами набрали, сами начали хамить))))
Пригласили на собеседование, позвонили в 15.00, и приглашают на собес сегодня же, на 17.00))) ну… естественно, мне неудобно).
Сразу смена тона и переход на хамство, и спич о том, что есть время только это, и другого нет. А если завтра и будет время, то только на 9.00 — что уже есть маразмом, так как вы звоните и ставите перед фактом)
Сказала сразу — так не пойдёт и неудобно, на что услышала потом претензии, что это значит, что я не нуждаюсь в работе и отняла их время, и тогда они меня вообще не зовут)
Ну честно, смешно и глупо со стороны, но и радостно, что выяснилось так, и я не потеряла время на их собеседовании))).
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
Гость18
18.09.2023 20:20
26.02.2022 эта [censored] устроила нападение в Хмельницкий отдел полиции (Одесса) на новенькую молодую дознавательницу. За то, что дознавательница решила не терпеть скотское отношение, поток матов и угроз на ровном месие и включила камеру на телефоне. Это психически неадекватное чудовище натравило на девушку двух полицейских, которые применили к ней физическое насилие, угрожали убийством и закошмарили девушку в ее же кабинете под крики [П.] "я тебя размажу". Одного зовут [У.] [Д.] [А.] Имя второго девушке выяснить не удалось. Ее отправили в комендантский час ночью зимой в форме на четвертый день войны бродить по городу с чемоданами и всеми вещами в руках, отобрав удостоверение, служебный жетон и мобильный телефон. Изза отсутствия удостоверения девушку ждало ночью много приключений, после которых она еле пришла в себя, после пережитого той ночью. Телефон так и не вернули. На днях [У.] написал рапорт, куда то переводиться. [П.] работает. По словам нового начальника - планирует вернутся в Мелитополь после его освобождения от русских, потому что у нее там квартира. Никакого наказания [П.] и [У.] не понесли. Закошмаренная девушка после пережитой интересной ночи не вышла на работу, ибо боялась, и была уволена за невыход на работу. Над девушкой потом насмехался [У.] и другие сотрудники Хмеля, подружайки и друзья [У.] и [П.] Моральная уро дина и чудов ище работает в Хмеле по сей день. Сотрудники хмеля делают вид, что ничего не произошло, никто ничего не видел и не слышал. [В.] (начальник отдела) не хочет увольнять ее. Говорит, что она составляет по 2-3 обвинительных акта каждый месяц и вообще просто супер-работяга. Хотите почитать больше? Есть инста и телеграм канал под названием @about_odesa_police - пишите туда ваши отзывы и то, как эта недоженщина поступила с вами. Я не хочу ей прощать то, что она мне сделала. Пишите, если хотите что то расссказать и дополнить про этот кусок мусора. Фотографии ее к сожалению не могу найти. Присылайте в телегу или инсту. На фото [У.]