КроссЛайн СПб: отзыв сотрудника

Их много! На работу не устраивают, суют непонятный договор подписать. Зарплату не платят от слова совсем! Соберетесь увольняться отвоюйте еще свои документы, из денег ничего не получите. Сидишь работаешь за все отделы, директор [Е.] на работу вообще не приходит

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в КРОССЛАЙН СПБ в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →

Работа в КРОССЛАЙН СПБ: 4 отзыва →

Работа в Санкт-Петербурге (34689 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
КроссЛайн СПб
Санкт-Петербург | 11.05.2021

Минусы: Директор самодур и истеричка. "Кидает" на зарплату! Если денег не хватает, придумает тупой экзамен на знания СКС. Не сдал - значит ты работал целый месяц бесплатно! Руководство постоянно нет в офисе. Или даже пропадает на целую неделю. И не отвечает на звонки.Менеджеры по продажам брошены на произвол судьбы. Ты здесь продажник, грузчик, логист, закупщик, организатор, дознаватель и перегово...

КроссЛайн СПб
Санкт-Петербург | 24.01.2020

Продаешь, пока директор тебя уважает, как только отклонился от идеала сразу перестал быть оплачиваемым. Нельзя иметь друзей бизнесменов, сразу обвинение в нелояльности. Деньги вовремя, но никогда не выплачивают заработанную сумму, штрафы всегда. Социалки нет, работники набираются на небольшой период, почти 100% что будут уволены ,как только много заработают и найдут новых клиентов.При увольнении ...

КроссЛайн СПб
Санкт-Петербург | 28.10.2019

Работа полностью в черную, без оклада и соц.пакета. В случае увольнения работодатель кидает на деньги с вероятностью 100%. Могут уволить, если начинаешь много зарабатывать. Директор [Е.] ходит на работу редко, когда появляется начинает устраивать истерики....