Крышар: Низкая зарплата и невыносимые условия труда

02.11.2020 • Минск

- холодный, не отапливаемый склад, у вас будет только обогреватель, от которого голова к вечеру болит ужасно.

 — отсутствие туалета, только ужасно грязный биотуалет, для похода в который нужен противогаз, во время переучета сотрудники с офиса туда брезгуют заходить, ну, а складским пойдет.

 — отсутствие воды, умывальник как в деревне — в суровые нынешние времена руководство решило экономить по-черному, первым делом урезали деньги на чай.

 — добитая до ужаса оргтехника.

 — ужасная грязь в зоне «столовой» и первом этаже, полы должны мыть девочки, напомню, что на складе нет воды и есть толпа мальчишек, которые не убирают за собой.

 — администрация, которая не может изъяснить свои мысли без употребления слов б *.

 — как бы сокращённый рабочий день с 10−17, но на маршрутку нужно занять очередь в 8, 40 на станции м. Восток.

 — экономия на канцтоварах.

 — обязанности: это сканировать товар сканером, при этом у вас в арсенале будет подваисающий ноутбук со слабой батареей, сканер с проводной базой и очень плохо работающий интернет на улице (а теперь добавьте погодные условия и удлинитель, который нужно тянуть за собой).

Это основная причина, почему я отказалась от сканирования товара, а применяла сверку кодов через заранее поставленный приход товара.

 — отсутствие спецодежды для моей должности, коробки многие нужно проклеивать стикером, а они достаточно грязные.

 — как бы ты ни старался и не делал какие-то лишние телодвижения, премию не дадут никогда.

 — желание руководства сделать эту должность материально ответственной заставило меня уйти, т.к. на складе много недостач.

 — слишком низкая з.п. для того объема работы и тех условий, которые предоставляет работодатель.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 356 122
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.09.2026 • Минск • Анонимный сотрудник • 👍14
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Компанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
  • 11.10.2026 • Минск • Специалист по аренде
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Работала специалистом по аренде коммерческой недвижимости. Современное здание, кабинеты.Бесплатное питание.Автопарк Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещанную при трудоустройстве заработную плату начали выплачивать в полном объёме только спустя почти пять месяцев. Отдельно хочется отметить ситуацию с подбором сотрудников: в отдел взяли специалиста с опытом, при этом человеку не сообщили, что фактически между двумя сотрудниками будет проходить отбор на одну позицию. Напротив, создавалось впечатление, что в штат берут ещё одного человека. В итоге сотруднице сообщили об увольнении буквально за пять минут, объяснив это тем, что она не справляется. Также на моей памяти специалист узнала, что не прошла испытательный срок из объявления на работа бай.Между отделами постоянные конфликты, согласования и перекладывание ответственности. Складывается ощущение, что подразделения работают не на общий результат, а конкурируют друг с другом, словно это отдельные организации. Вместо совместного решения задач сотрудники нередко вынуждены разбираться с последствиями чужих решений.Совещания заслуживают отдельного упоминания. Их настолько много, что порой просто не остаётся времени на непосредственное выполнение своих обязанностей. Задачи ставятся постоянно, приоритеты размываются, в результате многое выполняется в спешке или остаётся незавершённым. Создаётся видимость бурной деятельности, но эффективность такой организации работы вызывает вопросы.Отношение к арендаторам. Также не понравился подход к взаимодействию с арендаторами, отношение к ним слишком грубое и потребительское.... Далее →