Кузбассавтоцентр (автосалон Форд): отзыв сотрудника
Всем, кто собирается туда идти работать настоятельно не рекомендую!
Во первых потому что там мизерные зарплаты. Для информации 20 000 рублей — это невероятная зарплата для сотрудников этого центра. Основная масса (не приблежонных людей к директору) получают 15−18 тысяч.
И самое ужасное — это отношение директора к сотрудникам — относится реально как к батракам. Мало того, что тебя не ценят как специалиста. так и еще унижают и гнобят.
Сотрудников сервиса заставляют подворовывать на директора. А если ты этого делать не будешь, тебя уволят с позором.
Все махинации эти прекрывает бухгалтер.
Место гиблое и туда лучше не суваться, если нужна работа, а не нервотрепка.
Если собираетесь туда идти продавцом то это вообще бесссмыслено. Зарплату там не увидите никогда. Все идет через руководителя, а он своего не упустит. Все менеджеры обязаны лично ему отдавать контракты с трейд-ином, чтобы он мог мутить наличными деньгами.
остерегайтесь этой конторы!
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодняли зарплаты теперь не 40т, а 60т жируем при 6 р. слесаря ремонтника. Ну, опять инфляция всё съела квартплата выросла. Пытается с общим питанием поколдовать, но только сделали хуже. Есть путёвки для детей и взрослых, но не не всегда. Далее →✗ НедостаткиПостоянный головняк — много учёбы, ежегодная учёба. Прошёл определённый срок, снова эта учёба, и не 1, не 2 дня бывает, по месяцам. Потом сдача экзаменов, снова сдача экзаменов. По работе. Грязно, тяжко, и очень любят заниматься такой ерундой, что даже с рабочим пространством не связано. Постоянные проверки, какие-то новые внедрения — от этого уже так устал. Работаю с 12 лет. А у меня уже сил нет, ни желания тут работать. Пытаюсь доработать последний горячий стаж и уйти отсюда, больше никогда не приходить сюда. И да, зарплата в «Ярче» больше. Новый персонал не приходит, а что увидят, сразу же уходят. После первой зарплаты! Далее →💬1 комментарий