Кузнецкбизнесбанк: Жестокое унижение и низкая зарплата
АО «Кузнецкбизнесбанк» позиционирует себя как успешный банк, на самом деле при более близком рассмотрении больше напоминает пук в лужу. До того, как прийти работать в этот банк, работала и в других банках, придя сюда работать за нищую зарплату, думала, будет спокойнее, и руководство будет лояльнее. Устраиваясь на работу, я проходила психолога и проверку в службе безопасности, и на первый взгляд казалось, что это действительное солидное место.
На самом деле я очень жестоко ошибалась, при трудоустройстве сотрудницы отдела кадров больше напомнили мне оборванок с рынка или даже бомжих, чем банковских служащих. Ты лицо компании, ты первое, что видит человек, когда трудоустраивается, разве можно так плохо выглядеть?!
Мне не повезло работать на [К.] 74 в головном офисе по работе с физлицами. В этом офисе существуют два руководителя: начальник отдела по работе с вкладами населения Рыжова и начальник отдела потребительского кредитования Левинец.
Работая в любом из этих отделов, столкнётесь с моральным унижением и гноблением со стороны руководства. Постоянно требуют выполнения плана продаж, при жалкой зарплате с окладом 11−12 тысяч и микроскопической премией, которая составляет меньше, чем оклад. Переработки ставятся в ультиматум, при трудоустройстве рассказывают про 30 минут от советского декрета, по которому рабочий день длится не 8 часов, а 7, 5 часов. На самом деле на эти 30 минут все равно приходилось задерживаться, и это еще повезёт, если вас не задержат на большее время, что случалось не часто.
Руководство любит устраивать пятиминутки и выносить мозг по выполнению показателей, и даже если вы хороший сотрудник, максимум что вам обломится — это дополнительная работа, за которую вам, естественно, никто не доплатит, или грамота как отделу программистов за сверхурочную работу с СБП, про премию забудьте!
Еще один жирный минус банка — его обшарпанная мебель, древняя техника, канцелярия от одного вида на которую тянет блевануть, и чувство омерзения, когда берёшь её в руки. Всё самое дешевое и нищее.
На работу предпочитают брать женщин постарше или с маленькими детьми, или только что окончивших учебу без опыта работы, они меньше открывают рот и больше терпят. На всё наше отделение работает всего несколько мужских особей, которых и мужчинами назвать можно с натяжкой.
Из отдела в отдел могут перевести, не спрашивая твоего мнения, или поставить работать в допофис на другой конец города, и всем будет плевать, что ты думаешь по этому поводу. Если ты взял больничный, ты враг номер один, рот открывать и говорить, если что-то не нравится, тебе тоже запрещено.
Программы, в которых работает банк, также одни из самых дешевых, компьютеры постоянно виснут, работать надо по одному при оформлении заявок, иначе если заявки в них оформляют два человека одновременно, то программа вылетит, как результат, тратится очень много времени на обработку заявок, и постоянно идет негатив от клиентов, что их медленно обслуживают.
Сейчас, когда начался ковид, работать там стало еще невыносимее, и я наконец-то уволилась оттуда. Хочу предупредить тех, кто ищет работу, обходите стороной этот концлагерь.
-
✓ Преимуществабыстрый трансфер до места работы ±12ч) а обратный несколько недель))) Далее →✗ НедостаткиСамое неорганизованное начальство, с которым мне приходилось сталкиваться, — договоры пишутся и печатаются на Paint. Неадекватность на месте объекта — делали двойную, а то и тройную работу по зачистке и обработке металлоконструкций в дождь, что невозможно сделать и сдать объект качественно. + покраска металла в дождь тоже не дает выполнить работу на 5. Работа в дождь и сильный ветер, промокаешь насквозь, что приводит к заболеванию. Просишь взять больничный, а тебе его не дают. Задержка выплат по зп, постоянные обещания и перенос зп на месяц вперед (видимо, обход налогов). При отправке не обговаривались никакие штрафы, но когда они перестали выполнять свои обещания, и ты, следовательно, требуешь отправить с вахты домой, то тебя штрафуют на 100 тысяч. Иннекторых отправляли не по их желанию, к примеру, болезнь легких или травма колена, то все равно штраф. Трансфер в каких-то моментах за свой счет, от места работы к дому. Если коротко и ясно, обещают горы золотые вплоть до обещаний заложить свое имущество, чтобы расплатиться с сотрудниками, а по факту кидают людей на зп. НИ В КОЕМ случае НЕ верьте словам И. М. и его начальства (очень подвязанный язык). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая з/п без задержек Далее →✗ НедостаткиНачальники колонны не хотят улучшать условия для водителей. Автобусы старые и убитые, выжимают из них все соки. Ремонт видят редко, открываешь заявку на ремонт, через 15−30 минут заявка закрывается, выходишь на смену, а твой автобус с той же неисправностью. Заставляют выезжать с неисправностью, чек двигателя, АБС и так далее. В парке г. Новокузнецка, Проспект Авиаторов, 9В грязно, пыль, грязь, ямы, здание старое, в ремзоне грязно, слесаря все грязные. Автобусы убитые, сиденья водителя продавленные, работая сидя за рулем на таком сиденье больше 10 часов, спина просто отваливается. Из-за этого уходишь на больничный со спиной, пытаясь лечить межпозвоночную грыжу, потом начальники колонн кричат, что ты часто ходишь на больничный! Просишь заменить сиденье водительское, на что тебе отвечают, что их нет! Кондиционеры в автобусах не работают, в жару 30+ автобусы закипают, на что водителей заставляют включать печки, чтобы охладить двигатель! И начальство колонн не волнует, что в жару +30 с работающими печками водитель просто сварится! Водитель по правилам должен водить пассажирский автобус в комфорте! На площадке дорога, как после бомбардировок, мойка автобусов может затянуться на 2 часа из-за очередей. Автобусы бросают как попало,... Далее →

