Курган-балт: отзыв сотрудника
На фирме огромная текучка. Никакой обещанной зарплаты не будет. Главный в цехе [А.] тот еще ПМСник. Постоянно ходит и орет на персонал, неадекват. Сам себе противоречит постоянно и все вокруг виноваты. Коллектив хороший, но все разбежались из-за недоплат постоянных.
Комментарии (3)
Виталий Гришин
19.02.2021 11:29
При приеме на работу обещают высокую заработную плату но только после прохождения стажировки, стажировки это езда на своей машине и за свой бензин по всем клиентам которые работают с конкурирующими компаниями, после стажировки вас просто садят на минимальную заработную плату и провоцируют на увольнение, компании между собой делят начальник отдела совместно с директором компании, такая схема уже работает не один год, но к сожалению я не нашел данной информации перед тем как прийти работать, не тратьте свое время на данную компанию, пустая трата времени, больше потратите денег и нервов.
Виталий Гришин
19.02.2021 11:29
При приеме на работу обещают высокую заработную плату но только после прохождения стажировки, стажировки это езда на своей машине и за свой бензин по всем клиентам которые работают с конкурирующими компаниями, после стажировки вас просто садят на минимальную заработную плату и провоцируют на увольнение, компании между собой делят начальник отдела совместно с директором компании, такая схема уже работает не один год, но к сожалению я не нашел данной информации перед тем как прийти работать, не тратьте свое время на данную компанию, пустая трата времени, больше потратите денег и нервов.
-
Поделюсь, как я, ребятушки, настоящим отзывом с вами! Итак, компания сама по себе неплохая, номенклатура приличная, сотрудники адекватные, вот только сплетни и интриги на каждом шагу, зарплату вам всегда будут задерживать, ротация не сказать чтобы постоянная, но имеет место быть. Что касается руководства, написанного выше, про то, что смена и бла-бла-бла, все это вранье, просто откатчики и то ли мальчики, то ли девочки, но это их вариант жизни, судить не будем. Всех подставили и пошли выше, это про [К.], думаю, она там еще работает и всю ее гоп-компанию. Собственник мужик неплохой, но шибко напоминает президента США, сами подумайте, чем. Те, кто курит, будут постоянно за вами следить.))))) ЗП то, что вам пообещают, смело уменьшайте на 30−35%, ЗП = Обещания — подоходный и — 30−35%, кто бы вам что не говорил, как там круто и т.п., не ведитесь. Поработать можно, конечно. Что касается отдела продаж, весь ассортимент едет с большой России, раньше еще возили с Поляндии, но сейчас, думаю, беда, с учетом нынешних реалий, скорее всего паромом. С логистикой у них полная беда, берут, увольняют, берут, увольняют, перед заказчиками будете выкручиваться, как уж перед сковородкой.)))))... Далее →
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
27.04.2023 11:48
Устаревшая информация. Активники всегда на % были. Это нормальная мотивация. К тому же была смена руководства. Стабильная работа и хорошая оплата. Молодой активный коллектив. Идет рост объёмов и развитие новых направлений.