Курилгео: Проблемы с зарплатой и условиями работы

13.04.2021 Красноярск

положительные отзывы-это явно о другом КГ.) Кто там видел, как ГД отчитывал ИТР, а рабочих наградил? сотрудник офиса, который в декабре 2019, судя по дате письма, сидел на попе ровно в теплом кресле и писал свой хвалебный спич, когда на острове народ ел одну капусту, потому, что теплохода не было с продуктами около 2-х месяцев, а вертолет не был проплачен? Когда отключили и интернет и фактически мобильную связь (которую мобильной назвать сложно), чтобы не писали о том, что происходит на острове. «Компания"-чисто старательская артель, со всеми прибамбасами -убитая в хлам техника, отсутствие инструмента, запчастей. В такие дикие конторы раньше люди ехали ради денег-отработал сезон стиснув зубы и получил на год-два вперед, за это можно и потерпеть. А сейчас, что? вахта 3×3, поделите свою зарплату, если ее всю получите, на 6 месяцев-вот вам средне-месячная зарплата. И потом посчитайте-спасет она вас от проблем или наладит жизнь. А ведь в этой конторе далеко не все получают даже 80 тысяч и стоит ли оно того, когда человек несколько месяцев торчит на острове оторванным от мира. И не дай Бог там заболеть- не факт, что вылетишь вовремя. Отмазка железная-нет погоды, хотя все понимают, что просто нет денег заплатить за рейс, а работника и нового привезут. Возможно, что кому-то нравится. Наверно тем кому негде жить, не берут в нормальные фирмы или конченный балбес. В основном там сахалинцы-ну с ними все понятно, тем просто деваться некуда. На материк на работу не налетаешься и навряд ли позовут. Но когда видишь людей с запада страны то реально ахриневаешь. Если кто работал в нормальных условиях хоть месяц на вахте-не советую ехать, т.к. замучает мысль-какого х… ты подался туда, откуда выбраться просто невозможно и по любому придется тянуть лямку и жалеть о потерянном времени. ИТРовцам-там уж точно делать нечего, новому не научитесь, а самое хреновое-потеряете время и вероятно профессиональный уровень.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 34500

 

Комментарии (1)

Спасибо за отзывы.буду теперь в курсе!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик
    Руководство:
    1
    При собеседовании не предоставили полной информации по условиям трудоустройства и оплаты труда, соответственно (была заполнена анкета и указан оклад). Я предупредила, что выйти на работу смогу в декабре, январе, т.к. заканчивала работу на другом производстве. Собеседование было в сентябре 2025. Пригласили на работу и согласились ждать это время, были согласны с окладом, что написала в анкете. Основное производство находится в Канске, там же и директор с бухгалтерами. Открыли филиал на Ключевской 97, руководитель этого филиала вопросы не решает и все время ссылается на директора. С 12 января по 16 февраля я работала неофициально, т.к. не могла решить способ оформления и окончательно понимать, согласно ли руководство на оклад, указанный при собеседовании, получила ответ: ждём директора. В декабре ходила на подработку, за которую получила оплату не полностью. На вопрос, почему не полностью оплатили часы, было сказано: приедет директор, разберёмся. При встрече с директором 10 февраля, на вопрос по неполной оплате за подработку в декабре (в графике часы были выставлены не полностью), разбираться не будут. По вопросу про оклад были предложены дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень оплаты. Было предложено подождать, когда она (директор) переговорит с бухгалтером, т.к. не понимает, что значит оклад... Далее →