Кухни MIX / Кухни Микс: отзыв сотрудника
Оставлю свой отзыв о работе в Кухни Микс
Девушки, не теряйте время на стажировку в сети салонов Кухни MIX!
Во-1, обучения и ввода в должность никакого не предусмотрено, кидают методику, мол — Читай! и в лучшем случае, поможет товарищ, с которым ставят стажирваться. А потом когда появляется первый заказ, чувствуешь себя идиоткой, перезваниваешь по сто раз клиентам, уточняешь, что не доспросила, по незнанию. Допускашь ошибки, о которых не знала, начальство орет. Потому и косяки на кухнях. Текучка огромная, и не факт, что клиента доведет тот менеджер, который начал.
В0-2, зарплата, первые месяца четыре будет в районе 12 тысяч, далее зависит от продаж, но так как дела у фирмы плохи судя по тому сколько недовольных заказчиков обратились за мой короткий срок работы, то и на них не стоит расчитывать. В салон люди почти не заходят, а с рекламы -с инстаграмма и сайта- начальница сама обрабатывает заявки и бегает с салона в салон не дает заработать другим. Хочешь заработать — заводи свою инсту. Но ведь в нее тоже вложиться надо в эту рекламу? у меня, например, нет столько денег — я пришла сюда зарабатывать, вроде, странно.
В-3х, подошли к главному, начальница — татьяна александровна, задерживает любые выплаты, постоянно. При этом сама очень хорошо живет: путешествует стабильно каждые 2 месяца заграницу, одевается, видно и на косметологов, стоматологов не плохо тратиться,
И конечно, у нее есть свой круг любимчиков, но с такими она расстается в итоге с громкими скандалами. Поперек слова ей никто не скажет, а те, кто сидят давно, просто не знают тчо где-то есть зарплата и отношение лучше!
Я к счастью проработала недолго. Сразу поняла, что в такой атмосфере не хочу работать и ждать первую нормальную зарплату долго не собираюсь.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Краснодаре (593 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (533 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →

