КХК АО Краснодонское: отзыв сотрудника

10.06.2020 Волгоград

Для людей из Иловля (в основном работяг) действуют иные порядки: работник должен постоянно чем-либо заниматься. Работники: убоя птицы, откорма птицы, лапса, столовый, мойщики и т.п. работаю как папа «Карла» нету возможности перекусить или попить чаю/кофе (запрещено проносить продукты питание), работники по долгу работают в обносках, нету сменных носков, нету питьевой воды (их хваленые глубинные насосы поставляют воду пряма в резервуары где утопились пару крыс и голубей), еда в столовой на слабую троечку (связанна с тотальной не хваткой рабочих), если сбежал с работы на пару минут готовься к порки, в большинство подразделений отсутствие одного рабочего по причине болезни приводит к вызову с очередных отпускников если заболевших несколько то работа продолжается нагрузка ложится на оставшихся и это ни как не оплачивается (надо правда сказать что есть оплата сверх урочки, но не всех работников она радует на столько ни вымотаны. Очень много можно написать, но если кратко — работайте [censored] солнце высоко. Отзыв написал бывший работник этой чудесной копание, привет конторе лишь бы вам жилось хорошо.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72677
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.04.2026 Волгоградэлектрик💵 ЗП: 24000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких абсолютно, кроме хорошего питания в столовой Далее →
    ✗ Недостатки
    Кинули на зарплату при увольнении. Уволили ни за что, якобы работаю медленно и маловато опыта. Мне 23 года, у меня почти законченное высшее инженера-электрика, выполнял по возможности все задачи и перерабатывал, тк нужны были деньги на жизнь. Договаривались на 60 000 с вычетом налогов. Шеф компрессорного цеха знал, что кидают, но молчал в тряпочку. Инструмента для электрика нет, наставника нет (хотя и обещали), главный инженер — отвратительный человек с комплексом бога. Решили вопрос по моему увольнению заочно, без моего присутствия, ещё и выставили меня виноватым. Переработки не оплачивают, требуют оставаться после работы. При увольнении выплатили только 24 000, а остальное главный инженер сказал не будет отдавать и подписывать расчетный, якобы я провалил испытательный срок. Не рекомендую данное место работы, обходите стороной. Поясню, официально зп 37 000, я отработал меньше месяца, остальное — чёрная. Не верьте никому, если всё же решитесь устроиться, для работяг зарплаты выше 45 000 просто не существует.. Далее →
  • 12.06.2026 Волгоградкассир
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Выплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →