Кэпитал Логистик, ООО: Низкие зарплаты и высокая текучка кадров
Логистика, имеющая потенциал при должном управлении
Недостатки:Говорите, рабство отменили?
Добро пожаловать в Кэпитал логистик
В первый день вас добавят в Вайбер-чат, где «начальники» будут вам говорить, в какое время выходить на работу. Часто в хамской манере и при том, что переработку ставить забывают в табель)
Коллектива как такового нет. Текучка огромная. Люди пришли и ушли. Тех, кто работает больше года, а некоторые и больше 5 лет, увольняют на раз-два.
Каждый месяц высчитывают из ЗП сумму в среднем от 50 руб. и более. При этом особо не объясняют, за что. Также имеются штрафы за ошибки при отборе товара и прочие провинности.
Техника в удовлетворительном состоянии, а вот терминалы и батареи к ним в убогом состоянии.
Что касается порядка на складе, везде бардак: от столовой до туалета.
Теперь по ЗП. Большинство батрачат за 800−1000 руб. Больше получают единицы. Система мотивации непонятная и не прозрачная.
Все можно привести в должное состояние бизнеса, но при правильном управлении. В этом вся проблема Кэпитал логистик.
-
Адекватные старшие смен. Всегда можно договориться, но все зеркально, если ты хорошо то и с тобой хорошо и наоборот. Приятный коллектив, с первого дня как с друзьями общение. Доставка служебным транспортом. В холле есть банкомат два автомата с кофе и едой + наверху есть буфет. Зарплата всегда вовремя. С первого дня заключают контракт то есть Не дают осмотреться и понять работать дальше или нет и тут уже если нет и ваша специальность ключевая для фирмы, например водитель погрузчика то уволиться будет крайне сложно. Переработки, это дело постоянное и принудительное если не ходишь на переработки то желаймой зп не увидиш как бы ты хорошо не работал в основное время. Очень обширная система штрафов, штрафуют за все. Особенно за ошибки в отборе. Бывало люди из-за ошибок лишались болше 150 уе из зп. Говорить и доказывать бесполезно, для зав.склада все работники виноваты в вычетах сами. Плюс постоянные вычеты по бракам и перегрузам при отгрузках товара, и по итогам инвентаризаций которые бывают часто. Если вы пришли работать комплектовщиком будте готовы работать кем угодно, грузчиком уборщиком итд. На складе бардак, по этой причине товар часто бракуется. Техника в плачевном состоянии, будте готовы исполнять обязанности аккумуляторщика и диагноста .батареи менять нужно... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
