Лаборатория Гемотест: Игнорирование сотрудников и давление на них
Преимущества:
Анализы оперативно.
Недостатки:В этой «компании» руководству абсолютно наплевать на персонал. В то время как конкуренты получают премию HR-бренд, Г. теряет квалифицированных сотрудников. Набирают девушек из «копеечек», которые не имеют элементарных медицинских навыков. Сотрудников «компании» принуждают писать положительные отзывы на компанию в соц.сетях и Яндекс. Сейчас сотрудников просят написать заявление о добровольном сокращении заработной платы на 15%, никаких приказов не предоставляют, угрожают увольнением. В данный момент ведется расследование независимыми экспертами в отношении руководства данной компании, я пристально слежу за ходом его выполнения. Материалы по данному расследованию будут переданы в прокуратуру и трудовую инспекцию.
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРаботал в Гемотесте более 3 лет на должности руководителя, из плюсов только белая зп. В остальном сплошной бардак, как в документах, так и во внутренней организации. Постоянно текучка кадров, за ценных грамотных сотрудников никто не держится. Сначала набирают, потом сокращают и потом снова набирают по кругу.Условные руководители только получают свою зп за просиживание штанов в кабинете, а всю работу делегируют на других.На словах обещают премии, но потом не выплачивают, только кормят пустыми обещаниями каждый месяц. Главную в департаменте по кадрам убрали, и её место возглавляет её бывший зам, которая вообще не понимает, что она делает и не ценит своих сотрудников.А уволенная никак не угомонится после увольнения. Оставила свою старую подругу партизана, псевдо руководителя бесполезного отдела, наглую и [censored] К.И., которая только создаёт имитацию бурной работы, зато то и дело докладывает и передаёт ей каждый шаг внутри Гемотеста.Никто ничего не знает, к кому бы ты ни обратился, и никто не хочет отвечать за свою работу, всегда ищут крайних, чтобы повесить все косяки.Шарашкина контора одним словом. Не советую сюда устраиваться никому!. Далее →
-
у службы безопасности нет доступов к базам данных, чтобы проверять кандидатов при трудоустройстве, только доступ к камерам в кабинетах сотрудников. В Ростове-на-Дону, в 2021 году работающий на тот момент безопасник Ф.Л., который занимался лишь тем, что подслушивал разговоры в отделе кадров и на этом его работа заканчивалась. Правда, сотрудники отдела кадров об этом не знали. А на руководящие должности принимались сотрудники, которые не работали нигде последние года три, да ещё и на руководящие должности. В бухгалтерию справки с последнего места работы принести не могли за последние два года, потому что нигде не работали. Такая вот контора. Далее →