Лаборатория Гемотест: Свинское отношение, гнобление, навязывание продаж.

11.09.2023 Москва
Преимущества:

Белая зарплата, предоставление формы в СЛО, обучение.

Отдел обучения молодцы. У них нет цели тебя топить, наоборот, они делают все, чтобы ты усвоил информацию и готовы помочь.

Руководство ФЛО лучше, чем СЛО.

Недостатки:

Не работайте в собственных лабораторных отделениях! Там к вам будут относиться как к грязи. Во времена ковида, когда было около 200 пациентов, руководство вместо слов «Молодцы» всячески в чатах дивизиона и лично говорило обратное, потому что важнее не то, что вы приняли людей, а вы НЕ продаете! О продажах в вакансии не было ни слова! С приходом [Г.] уволились большинство людей из отделений!

Ты и так приходишь вместо к 7−30 на час раньше, чтобы все успеть, так тебе хрен там спасибо скажут. Свинское отношение! Сейчас ты еще должен заходить по камере, приложении отмечаться, что пришел без 15. Постоянные фото того или иного должен делать. К сотрудникам никакого уважения! Постоянное гнобление и требование «продажи», предлагайте, втюхивайте пациентам то или иное! Отвратительное отношение СЛО! В Фло, в большинстве своем, такого нет — в этом плюс! Поэтому СЛО — не советую! Вас будут постоянно в чатах гнобить, чтобы хуже всех и докапываться. Самый худший — дивизион Реутов, где молодой парень решил, что он тут главный и не уважает сотрудников — Е.Г.!

Когда было под 200 человек — приходил еще и на мозг капал! Большинство сбежали от них в ФЛО и правильно сделали! Ты не мог просто поесть, отойти в туалет, простите, сходить. А вообще-то обед предусмотрен по закону был, но вместо этого сотрудники принимали посетителей на ковид, а этот вместо слов спасибо, был вечно недоволен из-за своих продаж. Вот пусть садится и сам втюхивает.

Выбирайте если, то только франшизу, иначе вас будут гнобить и требовать продавать, как в пятерочке, и постоянно следить за вами. Так же сейчас есть система штрафов.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.03.2025 МоскваСтарший юрист👍6
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зп  Выдают расчетные листки Кофейня в здании Тошнотная столовка Далее →
    ✗ Недостатки
    - Я могу много и долго ещё описывать, но суть я вам напишу. Крайне не советую… по крайней мере к человеку в отдел с двумя мониторами, вы его на собеседовании узнаете сразу, у него нет волос на голове (есть всё-таки какая-то справедливость), мало говорит (боится же), имя на «Д» начинается. Работа в его отделе тошнотная, он никогда за вас не вступится… внятного ответа ни на один вопрос не даст… ему некогда и вдруг что… зачем он там вообще нужен? Может, про него все забыли и уволили давно? Он всё по инерции ходит на работу 14 лет подряд? Не знаю честно… Впервые на испытательном ушла… просто до тошноты туда стало ходить… не советую, ребят… это бред, трусишка лысенький вас до ручки доведет. Есть лаборатория в Люберцах… все сотрудники туда ездят на экскурсию, но лысенький снова чего-то боится и его сотрудники не ездят. Каждое ваше слово запоминает, и потом будет этим вас жалить. Не ведитесь на его милые беседы… Как только вы что-то по работе попросите, он сразу описается от страха и будет тянуть из вас жилы, вот и всё. Ну-с, немного подробностей: - Местонахождение офиса - ДМС нет - корпоративов нет - Лифты в БЦ Высота… просто кошмарные, полдня подниматься на 10−11 этаж... Далее →
  • 23.10.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    Практически ничего хорошего: плохая обувь, тяжелая и недышащая, спецодежду не могут подобрать по размеру, выдают что есть, даже если на пять размеров больше, а на футболках сэкономили и не выдают вовсе. Охрана труда работает только для того, чтобы следить, в какой вы обуви и надета ли жилетка, а вот температура на складе, тяжесть коробок и тому подобное — это никого особо не волнует, в том числе и руководство. Об изменениях в условиях труда узнаете постфактум, в частности об увеличении норм выработки и введении штрафов. Готовьтесь, что будете таскать на тележках и упаковывать тяжеленные коробки, заказы огромные, и таких коробок в каждом далеко не одна, не две и даже не пять. Также, в случае отсутствия заказов на сборку, будете перекинуты на другие участки и выполнять работу, о которой не было озвучено ранее, а также убирать мусор. Премию за отработанный месяц выплачивают аж в конце следующего, и ее размер будет сюрпризом, т. к. как она начисляется — тайна, покрытая мраком, а уж в случае увольнения за отработанный месяц вы ее не получите вовсе. В общем, надо сто раз подумать, прежде чем начинать свою трудовую деятельность в данной компании. Далее →