Лабораторная служба Хеликс: отзыв сотрудника
Здравствуйте! Решила оставить свой отзыв о компании Хеликс.
До этого работала в двух медицинских Лабораториях, с последнего места работы ушла из-за кризиса. «Повезло» попасть в Хеликс.
Отработала несколько недель, такого бардака я не видела нигде.
Руководитель Стальмохович Ольга то жаловалась нам на свою судьбу, что ее поставили из другого отдела ген.директор Андрейчук спасать этот отдел, что это ей вообще не нужно.
То достаточно грубо увольняла людей ч/з неделю работы, обуждая что отдел персонала еще найдет сотрудников, такое хамское отношение нигде я не видела.
Приходя на рабочее место Вас толком не обучат, кто-то целый день просто сидит и сплетничает, кто-то пашет и его еще и ругают. В общем больше я с этой организацией ни по работе ни в жизни пересекаться не хочу.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ХЕЛИКС в Москве (15 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Типичный корявый русский бизнес где тебя юзают за копейки)). Зарплата - ниже рынка, индексаций не было 2 года. Офис в промзоне, в клоаке с нескромным названием "БЦ Фаворит", потолки протекают, перебои с электричеством, дорога до офиса крайне небезопасная, (по ней ездят фуры), нет фонарей, бегают крысы. Во многих подразделениях (склад, лаборатория) кидают на премию, отсюда большая текучка. Кое-кто ...
Скорее отрицательно! При любом обращении в любой отдел по работе, тебя, как сотрудника выслушают. НО им всем плевать, кто ты. Вроде даже понимают, да, реально они неправы. В твоих словах есть истина. Нужны ещё доп. документы и доп. действия (хотя как этого можно не знать, работая в одной структуре столько лет?). Спустя сутки они звонят уже с воплями. Интересно, что чётко, как правило, будут помнит...
все началось с того, что был разговор что после стажировки выйду на работу в середине следующего месяца, после стажировки. при этом надо было ездить на стажировку, на достаточно не близкое место. устраивалась в клинику администратором, при этом имея мед образование, о чем и проинформировала руководство, думала будет преимуществом, но нет. т. к желающих на администратора было достаточно, а мед сест...
Не знаю, что должно случиться, что бы [А.] наконец-то понял, что [Д.] разваливает его детище. Команды нет, зарплата низкая, гибрида нет, ДМС после года, но по факту надо ждать полтора года и более, так как рассматривают их раз в год. Целей внятных нет. Прессуют совершенно тупыми бизнес-процессами. Экономия на всем. Сотрудники завалены работой по... Только устроишь человека, а через 3 месяца он п...