Лабораторная служба Хеликс: отзыв сотрудника
Если хотите нормально работать и зарабатывать — не ходите в Хеликс.
Бардак полный. Я работала менеджером в комерческом отделе в Москве. Все руководство сидит в Питере и видимо понятия не имеет что происходит на месте. Директор Андрейчук в Москве не появляется и не знает что здесь творится. А в Москве есть «руководитель» Филиппова Клавдия, которая руководитель — это одно название. В офисе появляется в лучшем случаемк 11 утра, новых сотрудников никак не обучает, на встречи к клиентам не ездит, только запирается в своем кабинете и постоянно ходит на обеды и кофе пить с директором по филиалу.
С ней невозможно решить ни один вопрос — на все «да-да-да», в итоге ничего не решается. Планы по продажам может прислать и в конце месяца, и в середине, в итоге планы сотрудникам мало интересны, как работают, так и работают. Все сотрудники Клавдию ни во что не ставят, мне сразу сказали ни обращай внимания и пореже в офисе появляйся. Зато на бензин и машину можно попросить любую сумму — она в этом не разбирается и возражать боиться. Приходишь на работу и предоставлен сам себе, как хочешь так и разбираешься что надо делать.
Зарплата в конвертах, часто задерживают. Менеджеры, глядя на Клавдию тоже предпочитают в рабочее время заниматься своими делами — уезжают из офиса и решают свои вопросы. Все набрали свою базу клиентов, котороые как-то работают и сидят себе не напрягаясь. При всем при этом Клавдия постоянно разоряется о том как хорошо она рабоает и много зарабатывает для компании. Честно, я работала до этого в другой лаборатории и знаю, что зарабатывать на исследованиях в Москве Хеликс может в десять раз больше, был бы нормальный руководитель. Я пришла в Хеликс, надеясь зарабатывать на продажах, но здесь этого точно не получится. Атмосфера в офисе тоже ужасная — все разгваривают на повышенных тонах, постянно орут друг на друга, постоянные скандалы с лабораторией и шушуканья Клавдии и директора по филиалу в их кабинете. Вместо того, чтобы хоть как-то наладить работу. Все сидят на головах друг у друга, бардак, повсюду какие-то коробки, ужасный, грязный туалет. Лаборатория постянно задерживает ввполнение анализов, а кто краснеет перед клиентом — менеджер! Ну, у них там своих куча проблем — тоже постоянно меняются руководители.
Вообщем здесь остаются работать только люди которых и так все устраивает, можно зарабатывать какуюто денюжку при этом не появляясь в офисе и занимаясь своими делами и получая оплату за машину. Если вам нравятся интриги, сплетни и ничегонеделанье то вам точно сюда, а если хотите хорошо зарабатывать и иметь карьерный рост — бегите отсюда.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ХЕЛИКС в Москве (15 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Типичный корявый русский бизнес где тебя юзают за копейки)). Зарплата - ниже рынка, индексаций не было 2 года. Офис в промзоне, в клоаке с нескромным названием "БЦ Фаворит", потолки протекают, перебои с электричеством, дорога до офиса крайне небезопасная, (по ней ездят фуры), нет фонарей, бегают крысы. Во многих подразделениях (склад, лаборатория) кидают на премию, отсюда большая текучка. Кое-кто ...
Скорее отрицательно! При любом обращении в любой отдел по работе, тебя, как сотрудника выслушают. НО им всем плевать, кто ты. Вроде даже понимают, да, реально они неправы. В твоих словах есть истина. Нужны ещё доп. документы и доп. действия (хотя как этого можно не знать, работая в одной структуре столько лет?). Спустя сутки они звонят уже с воплями. Интересно, что чётко, как правило, будут помнит...
все началось с того, что был разговор что после стажировки выйду на работу в середине следующего месяца, после стажировки. при этом надо было ездить на стажировку, на достаточно не близкое место. устраивалась в клинику администратором, при этом имея мед образование, о чем и проинформировала руководство, думала будет преимуществом, но нет. т. к желающих на администратора было достаточно, а мед сест...
Не знаю, что должно случиться, что бы [А.] наконец-то понял, что [Д.] разваливает его детище. Команды нет, зарплата низкая, гибрида нет, ДМС после года, но по факту надо ждать полтора года и более, так как рассматривают их раз в год. Целей внятных нет. Прессуют совершенно тупыми бизнес-процессами. Экономия на всем. Сотрудники завалены работой по... Только устроишь человека, а через 3 месяца он п...