Лазурит: Не рекомендую, плохое собеседование
Не успел понять =)
Недостатки:Отшили прямо на собеседовании, и причём так резко, что я даже офигел.
А причина отказа, скорее всего, что я прожжённый в этой теме, что они мне там втирали.
Как это было: зашёл, там сидела бабёнка, с высокомерием мне заявила, вы опоздали на 10 минут. Мадам, я вам вообще ничего не должен. Ну да фиг с ним.
Сел на стул, начала задавать вопросы, по типу, ну знаете, такое прям клишированное по американским шаблонам. Почуял сразу, меня пытаются развести, благо в сферах прямых продаж успел поработать и немало. Вопросы все связаны с продажами по типу навязывания. Ну я взял и сказал этой бабёнке, что может уже хватит использовать американский шаблон вопросник. Она задала вопрос по типу, откуда вы это знаете, я говорю, работал по этим схемам. Ой, знаете, — сказала она, — вы нам не подходите, да так резко, что в помещении на минуту возникла тишина. Т.е. поняв, что я-то в курсе темы, сразу слила меня.
Дорогие соискатели, если там такая тема пропагандируется, то мой вам совет: бегите, хлопцы.
Эта такая же шарага, как и Ситилинк, будь он неладен.
👉 Работа в ЛАЗУРИТ в Ярославле (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЛАЗУРИТ сотрудником сферы прямых продаж? →
- 👉 Отзывы о работе сотрудником сферы прямых продаж в Ярославле (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1727 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтоит пересмотреть достоинства сотрудника [М.] Оганнесовны. Набирает стажёров и составляет для них свои личные техники обучения. Мол, за один день ты должен всё выучить, а потом начинает в плодом тоне унижать, что ты тупой и это не твоё. В итоге ты остаёшься оскорблённым, без обещанных денег даже за обучение и без работы! Далее →
-
Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →