Ламода ( Lamoda ): маленькая зарплата

03.11.2021 Люберцы
💸 Средняя зарплата

22 000

Преимущества:

нет

Недостатки:

Если вахтой работаешь каждый день по 12 часов и примерно 40−60 суток, то да, можно бабла поднять.

Ну, а если с графиком 2−2 без подработок, и при этом выполняя полностью норму выработки, то это примерно 22−24 тыс. в месяц. Все, что выше этой суммы — это постоянные переработки, т.е. это уже не с графиком 2−2. Запомните, норма выработки — она не маленькая и её не так уж легко сделать.

Элементарно спросите, сколько стоит один «пик» и сколько норма пиков примерно в месяц. Переведите это всё на график 2−2, и вот выходит ваша ориентировочная зарплата. Т.е. только факты (числа) без прикрас.

Плюс вездесущие штрафы. Специально ходит аудит, смотрят за тобой, штрафуют буквально за всё. Твой старший смены штрафует, другие «левые» менеджеры ходят, так же штрафуют. Есть ещё «траблы», сидят за компьютером, следят за производственным процессом, штрафуют.

Это бизнес-схема работает на постоянном, неиссякаемом потоке рабочей силы, (особенно вахтовиков) сколько уволились, следом ещё больше приняли.

Первые 2 месяца тебя не особо будут трогать. Но дальше это.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 31183
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Здравствуйте!

Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии. Для более детально решения вашего вопроса напишите нам свои данные с описанием ситуации на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.

С уважением, Lamoda.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.04.2026 Люберцы собеседованиеводитель👍5
    Общая оценка:
    1
    Создали красивый сайт, написали сладкие условия. Вахта с оплатой межвахты 250тр водитель. И проживание в общежитии, и работа днём, баня, спортзал, питание шведский стол. Этапы собеседования: аудио или видео самопрезентация. Каждый думает, что попадает в рай. Тут и размеры одежды у тебя уточняют, и как вам удобно ехать — самолётом или поездом. Но остаётся меньше недели до выезда, и тут нате — высылают приказ Новатэк (все, кстати, вокруг него, там мы должны работать) всем срочно обучиться курсом типа антитеррористической направленности. И тут появляется фирма с их подачи https://mycerfy.ru/ (рога и копыта), которая, по мнению Новатэк, может нас обучить всего за 21 000 рублей. Ни одна почта не работает, контактов нет и предлагают выслать деньги некому — Алишеру в Узбекистан, некоторые получают данные в Таджикистан. После этого, кто засомневался, ставят вилку: платишь — едешь, нет — отменяем бронь билетов, которые якобы под нас покупают. Пишу в СБ Новатэк, а они пишут, что не знают таких и месторождения, на которых мы должны работать, не Новатэк. Сама контора в Люберцах. Хозяйка — с одним рабочим с нулевой деятельностью за последние два года. Горите в аду. Далее →
  • 17.06.2026 Люберцы
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Что не понравилось: · Схема с зарплатой: платят якобы «двойную оплату» за праздники, но при этом урезают оклад. По факту вы получаете ту же сумму, что и за обычный месяц — просто цифры переименованы. Это обман. · Простой не оплачивают. Если нет работы — отправляют домой, часы сгорают, деньги не платят. Хотя по закону простой по вине работодателя должен оплачиваться из 2/3 средней зарплаты (ст. 157 ТК РФ). · Расчётные листки скрывают. Не выдают их вообще, пока не попросишь под угрозой жалобы. · Документы не принимают. На письменное требование о перерасчёте при увольнении отказались ставить отметку о принятии. Пришлось отправлять заказным письмом. · Переработки не считают. Работаешь сверх нормы — ничего не доплачивают. Вывод: Бухгалтерия настроена так, чтобы платить меньше законного. Работодатель рассчитывает на незнание законов. Если вы готовы судиться или ходить в инспекцию — возможно, получите своё. Но нервов и времени это стоит много. Я лично получил перерасчёт только после письменного требования, и только при увольнении. Очень не рекомендую эту компанию. Далее →