Лариса: отзыв сотрудника
Восстания, 8а Larisa Sing «не платят вовремя и переработки не оплачивают, хотя обещают. я проработал полтора месяца и ушел оттуда изза того что мне не оплатили первый месяц и переработки, работал я там иногда без обеда и до 22:00 хотя график с 8:00 до 17:00 мои переработки так и не выплатили, за своей зарплатой я бегал 10дней и не какого результата, в итоге я ушел, зарплату обещают 20 000руб. в итоге считают 18 000руб.
-
Довелось недавно отработать продолжительное время в этой богодельне! Беззаконие полное, в отношении складских работников. Как рабы! Пару тройку лет назад в эту фирму через знакомых устраивались, зп была конкурентная. Знали за что работали и держались за место. Но тут случилось страшное: высрался некий новый наемный гореруководитель наводить порядки! Бежать от туда стали все, т.к. ему место в психушке. Мало того, что он морально не уравновешен, не воспитан (маты для связки слов),всем рассказывает доверительно про свою тяжкую судьбинушку в детстве и как он вырос по жизни и всего добился сам! Тут же идет тебя засирать и «увольнять».Причем только что сидел тебе и только тебе душу изливал, а через пять минут тебе рассказывают, что это «нечто» бегало по отделам и рассказывало про твою непотребность в фирме. Короче всего и не расскажешь. [censored] он редкое! Не понятно только, как руководители пропускают это сквозь пальцы всё! Мишуры накидал в плане обещаемого им порядка, людей на складе загнобил. ЗП безосновательно урезал в два раза, ни договоров новых, ни объяснений. Какие-то инвентаризации делают сами, бабло с людей без снимают, там итак не с чего…Текучка кадров на складе безумная, приходят,уходят,соответственно никакого пересчета нет, старых людей мало, как раз они... Далее →
-
Контрольный пакет акций принадлежит Технодинамике. И это является скорее минусом для простых сотрудников КазГАП, чем плюсом. С момента приобретения контрольного пакета в организации идут массовые увольнения обычных проектировщиков, однако, что удивительно, при этом штат административно-управленческого персонала раздулся до невозможных размеров. Что называется «начальник на начальнике»: замы замов, всевозможные директора, замы директоров, замы начальников отделов (кстати, вообще непонятная должность, специально созданная под определенных людей). В последний год заставляют увольняться проектировщиков, нарушая законодательство. Таким образом, создается очень сложная конкурентоспособность организации на рынке. Мало кто хочет связываться с КазГАП. Работы нет, выиграть тендеры сложно в связи с тем, что из-за нецелесообразно огромного штата АУП, которые хотят хорошо кушать за счет проектировщиков и при этом мало работать, приходится накручивать огромные стоимости услуг. Зарплаты маленькие — но это, естественно, речь об обычных проектировщиках, а не об АУП. АУП все сидят на тех объемах, которые выполняют обычные работяги. Даже Технодинамика особо работы не дает. Складывается ощущение, что идет уничтожение организации. Отдельно хочется коснуться на мой взгляд самого могущественного человека на данный момент в КазГАП — Гасилова Е. И. Он своего рода серый кардинал... Далее →💬2 комментария