Лариса: отзыв сотрудника
Восстания, 8а Larisa Sing «не платят вовремя и переработки не оплачивают, хотя обещают. я проработал полтора месяца и ушел оттуда изза того что мне не оплатили первый месяц и переработки, работал я там иногда без обеда и до 22:00 хотя график с 8:00 до 17:00 мои переработки так и не выплатили, за своей зарплатой я бегал 10дней и не какого результата, в итоге я ушел, зарплату обещают 20 000руб. в итоге считают 18 000руб.
-
Довелось недавно отработать продолжительное время в этой богодельне! Беззаконие полное, в отношении складских работников. Как рабы! Пару тройку лет назад в эту фирму через знакомых устраивались, зп была конкурентная. Знали за что работали и держались за место. Но тут случилось страшное: высрался некий новый наемный гореруководитель наводить порядки! Бежать от туда стали все, т.к. ему место в психушке. Мало того, что он морально не уравновешен, не воспитан (маты для связки слов),всем рассказывает доверительно про свою тяжкую судьбинушку в детстве и как он вырос по жизни и всего добился сам! Тут же идет тебя засирать и «увольнять».Причем только что сидел тебе и только тебе душу изливал, а через пять минут тебе рассказывают, что это «нечто» бегало по отделам и рассказывало про твою непотребность в фирме. Короче всего и не расскажешь. [censored] он редкое! Не понятно только, как руководители пропускают это сквозь пальцы всё! Мишуры накидал в плане обещаемого им порядка, людей на складе загнобил. ЗП безосновательно урезал в два раза, ни договоров новых, ни объяснений. Какие-то инвентаризации делают сами, бабло с людей без снимают, там итак не с чего…Текучка кадров на складе безумная, приходят,уходят,соответственно никакого пересчета нет, старых людей мало, как раз они... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →