Ленко: отзыв сотрудника
Добрый день. Я не знаю, как это назвать. Просто издевательство, насмешка.
В сентябре 2019 года решила сменить работу. Выбор пал на вакансию менеджера по продаже карамели в [Л]. Мне показалась интересной продукция компании и расположение офиса. Отставила отклик на вакансию в hh.ru, со мной связались и пригласили на собеседование. В назначенный день я приехала, заполнила анкету и ждала рекрута минут 15. Когда он пришёл, мы прошли в переговорную, и он начал задавать стандартные вопросы и игровые задания. Задания по типу: представьте, что вы продаёте мне кроссовки в магазине. Я имею опыт в продажах и с заданием справилась. Мне сказали, что перезвонят. Да, ещё уточнили, что при любом раскладе мне скажут по телефону да или нет. При успешном собеседовании начинается обучение и дальше работа.
Далее мне приходит сообщение на почту, что меня приглашают на обучение такого-то числа (будни) в такое то время. Ок, я довольная, увольняюсь со своей старой работы и жду дня обучения. В итоге, вечером перед днём обучения мне приходит письмо на почту: «От лица компании „Lenco“ благодарим Вас за интерес к нашей компании и вакансии и время, потраченное на прохождение собеседования.
Мы высоко оценили Ваш профессиональный уровень и личностные качества.
Но мы вынуждены сообщить, что вакансия закрыта и набор больше не ведется».
Вывод: пройдя собеседование, меня уведомили по почте, а не по телефону, об успешном прохождении собеседования. А потом буквально за несколько часов, отменяют своё решение. Когда я уже была уверенна, что прошла отбор. Данным отзывом я хочу сказать, что рекрут компании крайне непрофессионален, нигде такого я раньше не встречала. Слава богу, что я нашла другую компанию с прекрасным отношением к сотрудникам! А это свинство со стороны [Л.] я уж как-то пережила, но было очень неприятно
-
✓ ПреимуществаНастойчиво предлагали прийти на собеседование, но в то же время и не слишком настойчиво. Переписка только на hh.ru. Девушка [Т.] приятная и приветливая. Далее →✗ НедостаткиХодила на собеседование. Отнеслись ко мне не особо хорошо в отделе кадров, тк молодая и молодо очень выгляжу (видимо поняли, что мне у них не понравится, а по переписке в чате настаивали прийти и были милыми и дружелюбными). К новой девушке плохо отнеслась мастер производства, которая только первый день работала упаковщицей на производстве (медленно и нехотя работала и сказали пусть тогда идёт мыть посуду). На производстве долгое время работают несколько русских женщин и чёрные [censored] из Камеруна (всякий сброд короче). Производство и в целом само здание производства вместе с отделом кадров отвратное (но в отделе кадров конечно приятнее, но люди в отделе кадров неприятные). Ремонт лет 30−40 не делали. Оплата 3 тысячи за смену, если выполнишь план, если нет, то меньше платят. На разные леденцы план разный. Работа заключается в приклеивании стикеров на готовые уже упакованные леденцы и их потом упаковывать в коробку с отверстиями. Сказала мастер: «надо 296 упаковок с леденцами в виде петушков за смену сделать». Не сказать, что всё ужасно, но впечатление от увиденного меня поразило и я молча ушла сразу же (не буду я в таких условиях работать и Вам не советую). Из плюсов: работать можно сидя, слушать музыку в наушниках, люди кто давно работают на производстве неплохие, но условия работы... Далее →
-
К сожалению, встретил меня на проходной «чебурек». Их слишком много в этой компании. Плохо, что мой город превращается в аул, причём, превращается не только на рынках, а и на складах, стараниями работодателей. Сам склад так себе, чистым и ухоженным назвать очень сложно. Так как много узбеков, сомневаюсь, что платят точно в срок и именно 40−45 тр. Далее →