Лента: Зазнавшаяся заместельница заведующей отделением
Белая зп, гардеробная, столовая, вежливое и адекватное непосредственное начальство (директор, заведующие секциями, секретарь, девушки из кадрового отдела, большинство коллег).
Недостатки:Не сложились рабочие отношения с заместителем заведующей секцией домашний интерьер
[Г.] [О.] На моё замечание по работе и явный косяк с её стороны (неправильная замена ценников, а именно оставление в ценникодержателях старых ценников и установка поверх них новых) проявила вербальную и моральную агрессию. Никакого мата, только указание мне на моё место сейчас продавцом и на отсутствие административной должности на прежних работах. Вспоминанием её опыта работы заведующей в леруа мерлен и такой же замене ценников. Выяснилось, что мне, продавцу, нельзя опираться на прежний опыт, а её бывшая и новая должность это позволяет. Поэтому ценники будут выставляться как она решила. Моё поведение носит административные замашки, а опыт админом в прошлом есть у неё. В целом, мои замечания оказались нарушением субординации к ней. Было и моральное унижение в следующие рабочие дни с уже простым тоном, о том как хорошо я работаю благодаря опыту по прежней работе продавцом. И предложением самостоятельно работать в секции игрушек, в которой она зам.зав. Вот такую мировую мне предложили с менее агрессивными подколами.
Однако уволилась я из-за переезда. Именно это я рассказала заведующей и директору. До сих пор стыдно и больно это проговаривать. Однако, хочу выразить благодарность этой бывшей заведующей, ныне зам.зав. [Г.] Спасибо, может быть именно этого тычка в моё место мне не хватало, чтобы распрощаться с должностью продавца в жизни. Если бы не переезд я бы уволилась после зп, из-за этого жгущего чувства собственной несостоятельности, возможного в будущем словесного унижения. Спасибо, что помогла мне понять какое место сейчас я занимаю и распрощаться с такой работой. Искренне надеюсь, что ты попадёшь под де премирование за какой-нибудь новый косяк, который был нормой в леруа мерлен.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЛЕНТА в Воронеже (4 отзыва) →
Супермаркет: отзывы о работе в Воронеже (47 отзывов) →
Отзывы о работе продавце-логисте в Воронеже (1 отзыв) →
Работа в Воронеже (4296 отзывов) →
Низкооплачеваемая работа, целый день на ногах. Обеды не оплачиваются если устраиваться неофициально, за смену 12 часов можно заработать 2000 тыс. Из 12 часов оплачивается только 11 , час вычетают на обед, хотя обед по факту 30 минут. Приходится самому взвешивать, мясо, колбасу, салаты, если опыта в торговле нет, то ничего не понятно как это делать, а учить никто не хочет, никому это не надо,каждый...
Отношение руководителей, пришла на первый ознакомительный день в Ленте на позицию сборщик заказов, меня собеседовала руководитель [Н.] здесь сразу заметила тревожные звоночки, я конечно все понимаю, но можно уделить 10-15 минут кандидатом и не отвлекаться каждые 5 минут на другие дела, чтобы не тратить моё время, это грубо, руководитель это лицо компании нужно, по такому отношению заметно, что ком...
Работала в ТРК Алмаз, неофициально через аутсорсинг. Принимал на работу [И.] И вот опять решила подработать в доставке но уже на другом адресе. [И.] директор спросил по какой причине ушла 4года назад. Я сказала по причине неприязни с администратором и сменой, тк очень сильно воровали. Тут он меня вспомнил и сказал что у него все кто работает зайки, а я плохая и мне вынужден отказать. Делаю вывод ч...
Здравствуйте, сегодня должен был быть первый день. Пришёл в указанное время с утра, и столкнулся с неадекватным поведением менеджера ленты , позволила себе бе вольность хамском поведение. Причиной послужило, что я зашёл в приложение, как указанно в обучающем материале за 10 минут до смены по прибытию на место работы. Поясняю, что выбора средства передвижения-доставки в приложении при входе - не бы...
Работала в Лента почти 2 года, работу выполняла хорошо , были некоторые недочёты, но очень редко. Очень не рекомендую , работала сборщиком заказов. Всегда стараются максимально уменьшить время на сборку, а когда пытаешься привести аргументы в пользу увеличения , то тебя игнорируют, и так со всеми аспектам работы. Отношение хамское не только от сотрудников зала, но ещё и от руководства. Все твои жа...