Лента: Ужасный график и отсутствие стабильности

30.12.2020 Тюмень

График ужасный. Постоянно прыгает. Нет никакой стабильности. Постоянно просят задержаться. Отпускают за весь день 2 раза на 15 минут. Что можно сделать за 15 минут? Кассы снимают поздно. Пока дождёшься, когда снимут, можно обойти весь магазин не на раз. В общем, не советую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36913

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.02.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    очень профессиональный вежливый эйчар [М.] З. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. руководитель — некто [Я.] К. — не подготовился к собеседованию и не прочитал резюме. Это уже маркер, что не факт, что кого-то ищут, или в конторе бардак. 2. собеседование началось на 10 минут позже оговоренного времени. 3. руководитель ничего вразумительного не смог сказать по архитектуре системы. 4. очень замусоренная речь «руководителя». Много междометий — «вот, как бы, эээ, мээ». 5. идиотские вопросы под конец — причем «руководитель» сам поплыл с терминологией, говоря «среднее время», а не «оценка сложности алгоритма». Один вопрос можно было стерпеть, да. 6. вопросы про сложность добавления элемента в hashmap, treemap — идиотичны по той причине, что производитель рантайма может менять алгоритм хранения, как хранит тот же хешмап в сложном отсортированном массиве, так и хранит дерево списков по хешам. 7. вопросы 5, 6 имеют мало отношения к разработке как таковой и говорят о том, что вопрошающий открыл javarush или еще какой ресурс и без всякой фантазии взял и в моменте не покажут, что умеет программист. После попыток образумить товарища с его вопросами про «о большое от чего-то там», пришлось прервать этот... Далее →
  • 23.02.2021 Тюмень
    я, может, к счастью, не поработала там. Пришла как-то к ним на собеседование, сотрудники странные какие-то, всё покрыто мраком, даже флешку и интернет нельзя использовать (а у меня специфика работы такая, что без этого нельзя). Я им сказала, что пусть мой комп без инета будет, но чтобы я могла картинки какие-то и шрифты, скаченные дома, приносить… нет. Вот пусть сами вкалывают. Вакансии в ЦЗ у них постоянно торчат. Пыталась резюме отправить, так модераторы кучу картинок наставили, как квест какой-то проходишь. На кой, спрашивается? Нормальные организации открыты, тем более если в поиске сотрудников. Текучка у них постоянная, и о чем это говорит? Народу не нравится. Далее →