Леонардо: отзыв сотрудника
В связи с коронавирусом всех кассиров поставили перед выбором — написать заявление за свой счет, взять больничный или заявление на увольнение. Леонардо открывает в месяц минимум по 1 магазину по всей России, считает свою прибыль, экономит на зарплате низшего звена, которые выполняют основную работу для получения той самой прибыли. Отпуск делится на две части по 14 дней, в отпуск отправляют со своего выходного дня, чтобы сэкономить, а работник вместо 16 дней, отдыхает 14. Кассир-консультант за свою зарплату работает за троих- кассиром на кассе, консультантом в зале, выкладывает товар в зал со склада. А зарплату получает за одного. При увольнении не выплачивают премию за последний месяц.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛЕОНАРДО в Москве (22 отзыва) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Зарплата не соответствует количеству работы, сотрудников посокращали, а, зарплату не увеличили, если раньше у тебя был один отдел то теперь два, соответственно работаешь за двоих. Тайный покупатель, выкладка товара, ценники, сроки, касса, покупатели в зале, всё надо успеть и быстро. На работу приходить за 40 минут, так называемая пятиминутка, а в реале разборка директора и продавцов, скорее экзеку...
Мой отзыв можно назвать-накипело. Работала год в Леонардо на Щелковской.75. Всё нравилось. Но руководитель этого магазина делает всё, что бы люди оттуда бежали не оглядываясь., и не только кассиры, уборщицы и те не выдерживают. Человек абсолютно не соответствует своей должности. До адекватного, образованного и достойного руководителя ему очень далеко. Не мешало бы пройти обучение. Не слушает и не ...
отпуск с первого выходного дня( а не с первого рабочего,негласно запрещено, поэтому отпуск ровно 14 дней, хотя когда при 5 дневной рабочей недели отпуск 14+2 выходных), тайные покупатели, длинные речëвки на кассе и в зале( которые раздражают постоянных покупателей),утренние планëрки,нехватка продавцов, отсюда большая нагрузка Инвентаризации 5 ночей подряд. Огромные требования( и их с каждым разом...
Управляющая магазина ТА не знает свою работу, выезжает за счёт сотрудников, целыми днями в компании товароведов сидят в офисе пьют чай, в то время, как в зале два кассира разрываются между кассой и консультацией покупателей, чувствуют себя не управленцами, а хозяевами. Участвовала в инвентаризации, пять ночей считала товар, это было в феврале 2023 года, в апреле меня вынудили уволиться, ссылаясь, ...