Леруа Мерлен: Непрофессиональный подход к подбору персонала

16.12.2021 Москва
Преимущества:

Приятное впечатление от общения с HR.

Недостатки:

Собеседовался в центральный [Ш.] офис. Непрофессиональный подход к подбору персонала, как я теперь понимаю, на всех уровнях, т.е. системно. Потратил кучу времени на выполнение тестового задания, успешно пройдя собеседование с двумя руководителями, согласовав условия офера и дату выхода на работу, виртуально пожав друг другу руки, прислали отказ, объяснив выбором внутреннего кандидата. Это несерьёзно и неуважительно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29250
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.04.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Всё. На собеседовании снимали скрытно на телефон, а я не давала согласие, чтобы вели видеосъёмку. По итогу сказали, что не подхожу. Высшие силы отвели от этих руководителей. Далее →
  • 21.03.2025 Москвапродавец-консультант
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Это не первая моя работа продавцом и здесь хотябы платят как полагается, не в конверте! Есть план продаж, его надо страраться выполнять. Что плохо для тех, у кого не получается и хорошо для тех, кто смог. Бывает просят выйти на доп. смены, но все же не за спасибо, а за доплату Далее →
    ✗ Недостатки
    Место, скорее, для стабильной работы, а не для карьерного роста. Далее →