Леруа Мерлен: Задержка зарплаты и хамское отношение

10.08.2022 • Москва
Преимущества:

Работа хорошая можно работать колектив хороший помогают в трудной ситуации

Недостатки:

Вечно зарплату задерживают, и бывает так, что не до конца отдают. В процессе увольнения ожидал 2 недели, и попросили приехать на работу. Приехал, сказали, что после увольнения выплата производится через 2 недели. Я не раздумывая согласился, хоть и так прошло 2 недели, но думал, что оплатят через 2 недели. И в итоге сказали, что пока ничего не известно. Я предупредил, что пойду в суд для разбирательства, и в итоге от услышанного обозвали чертом и послали на три буквы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26315
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЛЕРУА МЕРЛЕН 201 отзыв

  • ЛЕРУА МЕРЛЕН: Скрытая съёмка без согласия на собеседовании.

    17.04.2025 • Москва • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Всё. На собеседовании снимали скрытно на телефон, а я не давала согласие, чтобы вели видеосъёмку. По итогу сказали, что не подхожу. Высшие силы отвели от этих руководителей. Далее →

  • ЛЕРУА МЕРЛЕН: Стабильная работа без карьерного роста

    21.03.2025 • Москва • продавец-консультант
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Это не первая моя работа продавцом и здесь хотябы платят как полагается, не в конверте! Есть план продаж, его надо страраться выполнять. Что плохо для тех, у кого не получается и хорошо для тех, кто смог. Бывает просят выйти на доп. смены, но все же не за спасибо, а за доплату Далее →
    ✗ Недостатки
    Место, скорее, для стабильной работы, а не для карьерного роста. Далее →