Леруа Мерлен: Некомпетентность сотрудников на собеседовании
Не увидел
Недостатки:В настоящее время работаю в компании, лидере рынка стройматериалов. На hh есть моё резюме, Л.М. меня нашли и очень настойчиво предлагали пройти собеседование. Для знаний о том, что сейчас творится на рынке труда, согласился.
Периодически провожу обучение сотрудников Л.М., и знаю, что они полностью некомпетентны, т.е. полный ноль,
как в продажах, так и в стройматериалах. Собеседование шло 45 минут, я им рассказывал, как я заключал контракты с генподрядчиками, а человек, представившийся руководителем отдела продаж, рассказывал про аллергию на рыб! Я не прошёл даже первый этап! Вывод: чтобы попасть на работу в данную компанию, наверное, надо быть полным… аллергиком, и на собеседование готовьтесь рассказать не про свои достижения, а почему у вас прыщи на жо..е!.
-
✓ Преимущества1) дмс 2) питание в районе 5 тысяч рублей 3) карьерный рост как горизонтально, так и вертикально (если повезет с руководителем) 4) оформление по тк 5) бесплатная униформа 6) нет системы штрафов Пожалуй на этом все Далее →✗ НедостаткиНедостатков — целая куча, всё даже в один комментарий не уместишь. При французах ещё как-то держалась система: было более-менее сносно. Но с их уходом началось веселье — лучшие, проверенные годами сотрудники ушли, а остались, мягко говоря, те, кому, видимо, больше идти некуда: с явными отклонениями, умалишённые люди. Центральный офис — это отдельный мир, где создают активную иллюзию бурной деятельности. Визуально всё кипит, а на деле — полный хаос, последствия которого потом разгребают обычные сотрудники в магазинах. Магазин в Лефортово — вообще анекдот, но с оттенком ужаса. В здравом уме туда работать не пойдёшь. А если и пойдёшь, то сочувствие тут не поможет — только крепкие нервы и, возможно, наблюдение врача. Про директрису — отдельный сюжет. Это надо умудриться: полгода не знать, что у тебя логисты торчат по отделам, уволить всех почти подчистую, а потом обратно их же и нанять, когда вдруг доходит, что работа стала вставать. И это — лишь один из её «шедевров». Руководители отделов? Тут всё просто: выжили только самые ущербные. Видимо, только они способны выдерживать эту атмосферу. Далее →