Леруа Мерлен: Игнорирование квалифицированных работников
Преимущества:
Нет положительных сторон, парень пришел с отличным резюме, опытом работы, прошел 5 видов собеседований, результат 0000
Недостатки:Такое ощущение, будто в Руководстве компании Леруа-Мерлен города Кемерово одни олигархи работают, забрали свои мозги и не видят отличных, ответственных, порядочных работников на должность руководителя торгового отдела. Нашли кучу причин отказать в работе, идиоты.
👉 Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Кемерово (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЛЕРУА МЕРЛЕН руководителем торгового отдела? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем торгового отдела в Кемерово (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Кемерово (817 отзывов) →
-
Привет всем, бывшим сотрудникам, тем, кто только планирует трудоустроиться в эту компанию, и в большей степени этот отзыв будет адресован действующим сотрудникам, занимающим руководящие должности. Переносимся в лето 2018 года, я добросовестно выполняю свою работу на позиции «утреннего логиста», тогда ещё это была новая должность, которую только запустили. Мы показывали отличные результаты, даже нравилась график работы, зарплата, коллектив. Многих из нас трудоустроили на сезонную работу, по итогам которой у каждого была возможность остаться на постоянную работу, так как только построили второй магазин. Подошёл к концу сезон и вот встреча с руководителем (помню как сейчас нас человек 20, ждём решения, поочерёдно заходим в кабинет к руководителю [И.] и вот каждый заходит, всех берут на постоянную работу, и вот моя очередь, я захожу и слышу «спасибо за работу, но мы не готовы вам предложить остаться» (что для меня стало шоком, по моему личному мнению, взяли ребят, которые показывали меньшие результаты, и я был уверен, что меня возьмут на постоянную работу). На вопрос почему, мне сказали, что не могут дать комментарии. Кульминация этой истории уже близко. Прошло полгода, я уже и забыл, решил попробовать свои силы... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Компенсация обедов Далее →✗ НедостаткиЯ работала специалистом проектов. Если ты умный, ты построишь себе карьеру. Но росту сотрудника всячески препятствуют сами руководители. Мой рост был с небольшим скандалом, так после повышения квалификации мне не повысили ЗП. Я выполняла объем продаж, то есть план для повышения своей квалификации и увеличения ЗП — как гласит регламент роста сотрудника. Мне пришлось пожаловаться выше моего руководства, чтобы на меня обратили внимание. Я больше всех выполняла план на протяжении полутора года. В итоге мне подняли ЗП, но я оказалась под мушкой и пристальным присмотром моего руководителя. Также из-за меня руководству пришлось повысить ЗП еще двум смежным отделам. Чтобы не было зависти между сотрудниками. Руководитель устроила спектакль, что раз нам подняли ЗП, то это заслуга именно ее, с ее же руки на бумаге должна стоять роспись, значит это уже не моя заслуга, а руководителя — вот ей на руку были мои старания, хитрюга. А мне устроили невыносимые условия в коллективе, чтобы мне было некомфортно работать. Особое внимание от руководителя персонально для меня и демонстративная любовь к другим сотрудникам, путем игнора ко мне и каждодневного и странного общения, в итоге мне стало неприятно работать. Руководство победило, оно просто выжило меня... Далее →