Лесавик: Задержка зарплаты и высокая оплата труда.

вполне конкурентная «белая» зарплата, для офиса шикарные корпоративы, дополнительные премии несколько раз в год Далее →

1. Будь готов к жесткой ненормированности, когда уже не понимаешь, выходной у тебя или вечер после работы, или отпуск. Ты должен быть постоянно на связи и решать вопросы, 2. Специфичный собственник, может наорать, наехать, не разобравшись в ситуации, и это вполне нормально, поэтому текучка среди руководителей постоянная, мало кто выдерживает больше года в принципе; задерживаются только те, кто приспособился или у кого проблемы с самооценкой, или некуда идти, или не взаимодействуют тесно с собственником и гендиректором. 3. На глазах несколько ситуаций (не со мной), когда за спиной находят замену и ставят перед фактом, что в твоих услугах больше не нуждаются, и это тоже в порядке вещей. Совещания — это сплошной разбор полетов, люди реально пьют успокоительные до, во время, после. В целом ты можешь работать или никак, или очень плохо, так что забудь об элементарной обратной связи, похвале и т.д. Выводы делайте сами, коллектив хороший, но так часто меняется: только привыкаешь к людям — о-па, по почте прощальное письмо пришло, увольняется сотрудник. За зарплату работать можно, нормальные деньги, но за это 7 потов и 7 шкур, когда уже и не рад этим деньгам. А в прочем, кто готов... Далее →