Лечебный центр на Т.Фрунзе: Хамское отношение и неадекватное поведение руководства.
Преимущества:
Зарплата + -
Недостатки:Заведующая стоматологии Д., хамское отношение к подчинённым, неадекватное поведение, безграмотный руководитель, продвижение своих приближенных — Лазаренко, [К.] при другом руководстве принятые на работу люди вынуждены [censored] к этому коллективчику.
- 👉 Работа в ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР НА Т.ФРУНЗЕ в Москве (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР НА Т.ФРУНЗЕ заведующей стоматологией? →
- 👉 Отзывы о работе заведующей стоматологией в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73158 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаШла на вакансию администратор/регистратор в мед центр. Плюсов не обнаружила! Далее →✗ НедостаткиХочу отметить, что вводят в заблуждение. Никого они не ищут, и хотят, чтобы пахали те, кто у них есть. Хамское поведение и отношение заведующей. Очень хочется порекомендовать спуститься с небес. Делаете вид, будто что-то из себя представляете. Заведующая с ходу с перекошенным лицом, без чувства такта налетела на меня с вопросами, а почему это я замужем и детей у меня ещё и нет, и на ответ, что я их пока не планирую, продолжила расспросы, а почему это вдруг? Вы мне, дамочка, кто вообще? Полный неадекват, что в коллективе, что в руководстве. В итоге, как стало ясно потом со слов людей в коллективе, типо берут чисто по личной симпатии руководства. Мне было сказано после бесплатной стажировки что-то вроде «мы только смотрим, мы не оформляем пока». Хотя вакансия висит. Если вам нужны замужние с детьми, об этом можно сказать сразу, а не тратить время. По лицам их видно, что жизнью они совсем не довольны. Так что даже рада, что не получилось стать частью команды под руководством таких хамок. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный «плавающий» график, в пешей доступности от метро, хороший коллектив (из оставшихся докторов), белая мизерная з.п Далее →✗ НедостаткиКоллеги, имейте в виду, что вы теперь не медицинский работник, а «машина по добыванию денег для ЛЦ». Вы тут никому не нужны и не ценны. При первом же «неудобном» для руководства случае вас попросят с вещами на выход. Отсюда сильная текучка кадров. Вакансии висят месяцами. Заведующие прикрывают только себя, боясь любого «чиха» руководства. Никто поддерживать вас не будет. Было хорошо ДО пандемии или ДО прихода нового гл. врача (заслуженного ВРАЧА РФ, прошу заметить). Теперь с каждым годом стало всё хуже и хуже. Шаг влево, шаг вправо — «расстрел» (штраф, объяснительная). Тоже касается и эпидемиолога ЛЦ. Абсолютно бредовые умозаключения, касающиеся пандемии, не относящиеся к приказам Минздрава в принципе. Забудьте о надбавках, премиях и окладе в принципе. Оклада нет. Работать вы будете чисто на себя за %. Для хорошей з/п придётся лечь костями, потому что % от страховых мизерные. (10−12%) Ах да, випов и диспансерных вы будете принимать бесплатно. За подработки или замену заболевшего доктора никто вам спасибо не скажет и не оценит. Количество нормы часов на ставку ежемесячно меняется, нет определенности. Будьте готовы, что в отпуск вы пойдёте только с разрешения гл. мед. сестры, которая гадает на кофейной гуще, кого отпускать, кого нет, без... Далее →