Лига Ставок: Юридические нарушения и проблемы с зарплатой.
Преимущества:
Коллектив не плохой, работа интересная.
Недостатки:Куча нарушений юридического характера со стороны работодателя. Также проблемы со стороны выплаты з.п. Постоянная текучка кадров. Несмотря на высокую почасовую оплату, заработать много невозможно. Не советую тратить время. Отработала 3 месяца, только потеряла время.
👉 Работа в ЛИГА СТАВОК в Краснодаре (1 отзыв) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (292 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (7263 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Минусы: — Очень слабый руководитель. [А.] Трубицына часто жалуется своим сотрудникам на усталость и проблемы со здоровьем, рассказывая о своих частых намерениях уволиться. — При возникновении трудностей в работе [А.] начинает кричать на сотрудников и пытается «закручивать гайки», что приводит к негативным последствиям. — Неспособность объяснить принятые решения своим подчиненным вызывает недовольство. — За любое неповиновение пугает увольнением по статье. — На встречах унижает сотрудников, считает их «тупыми» и требует соблюдения субординации только по отношению к ней. — Несмотря на установленные перерывы, если ей нужно было что-то, могла отпустить сотрудника заранее, чтобы тот купил ей энергетик. — [А.] была сторонницей стукачества, обсуждая своих «друзей» за спиной. В ноябре вместе со мной ушло уже 9 человек, и я предполагаю, что в ближайшее время на работе останется только [А.] Трубицына. Дорогие соискатели, подумайте дважды, стоит ли вам идти на собеседование в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в рынке, своевременная оплата. Очень удобное расположение офиса в центре Москвы — меньше минуты от метро. Возможен гибрид, в целом нормальный офис. Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг вам придет оффер для работы в проектном офисе Лиги Ставок, где вашим руководителем будет [Р.] С. — не соглашайтесь. Вас ждет невероятный аттракцион абьюза, унижения и траты нервов. Далее расскажу детально: 1. Уйдя из этой компании уже давно, я до сих пор узнаю, что руководитель поливает меня грязью и моих бывших коллег, которые также ушли за нашими спинами. 2. С момента моего увольнения сменилось порядка 8+ менеджеров проектов — люди просто не выдерживают работать с [Р.] С. 3. Вам может показаться, что руководитель вас всегда поддержит, но это не так — это будет исключительно тогда, когда ему удобно и выгодно. В любой момент он может просто начать вас топить. 4. Если на вас навесят 150 проектов и вы будете овертаймить как лошадь, то вам скажут, что проблемы в вас, и если бы вы были суперменеджером, такого бы не было. 5. Если [Р.] С. придет к вам на встречу и ему не понравится, как вы ее провели, — он может дать вам задачку в виде заучивания главы из PMBOK и рассказа этой главы на общем синке. В компании, и правда, есть классные команды, интересные проекты, но все это... Далее →
03.10.2023 06:31
Невозможно работать в компании. Нарушение за нарушением со стороны работодателя. Зп всегда задерживают, вопросы о зарплате тупо игнорируют. Постоянная текучка кадров. Не можешь расчитывать на свой выходной - в приказом тоне тебя заставят выйти на другую точку, так как работать некому, все бегут. Не тратьте своё время. Заработать и правда не получится (полностью сонласна с предыдущим коментарием) при увольнении тебя скорее всего кинут на зп (уволилась по собственному желанию) планирую обратится в трудовую инспекцию.