ЛинзКинг: отзыв сотрудника

Ощущение что этот бизнес ген директору подарили его родители, а тот в свою очередь спихнул его целиком и полностью на исп директора. Девушки ставшие руководителями в компании (ст. управляющий и товаровед) неадекватные и совершенно некомпетентные сотрудники. В компании есть оптики, которые очень хорошо подлизывают упр М. Карьерный рост зависит только от того насколько вы понравитесь упр М., поэтому на повышение особо можно не рассчитывать. Сотрудников увольняют день в день, ни о каком предупреждении хотя бы за несколько дней и речи нет, могут прийти до или после смены и сказать что ты больше не сотрудник. Во время работы с клиентом иногда могут возникнуть вопросы на которые отвечать будут очень долго, но если оптика не отвечает в беседку пару минут, ей начинают очень настойчиво названивать, и пофиг им что ты клиенту в оптике что-либо объясняешь. Офис на претензии оптик реагирует равнодушно, иногда с агрессией. В каждой оптике стоит камера с прослушкой, офисные сотрудники ни раз писали в общий чат неприятные подколы, основываясь на том что было сказано на камеру.

Сотрудники в самих оптиках абсолютно разные, либо приятные и образованные люди, либо глупые клоуны. Собеседование проводят либо директор либо упр. М.

В целом работать можно, неплохо.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 41250

 

Комментарии (1)

Что можно сказать об этой компании? Толком, ничего хорошего. Если вы хотите там работать, то вы должны понимать, что придётся лизать [censored] людям, которые в своей же профессии мало что понимают. Директор компании смахивает на человека, у которого псих. расстройство. Его настроение меняется за считанные секунды, как и мимика впрочем. (От прекрасного настроения до красной рожи с безумными глазами). Также, он раздаёт зп и как видно не ведёт отчёты, тк, если сотрудник обнаружит недосдачу он будет находится в недоумении, только потом заметит свой косяк и скажет взять из кассы.
У вас будет очень много случаев, когда вам потребуется помощь (сломался комп, розетка, установить программы и куча всякого), не ждите её. Пойдёте сами в магазин и сами сделаете, в другом случае будете ждать, когда к вам кто нибудь подъедет.(это можно ждать от одного дня до двух). И-то, не всегда кто приезжает понимает свои обязанности и что-то делает.
Обучение. Его толком то нет. Если вы менеджер на выдачи мкл, то вы не думайте, что вас не коснётся работенка консультантов. Будет постоянный напряг и нервы. В конечном счёте вас либо в какой-то момент поставят одного на смене и за всех, либо же предложат повысить свою "классификаю". Учится будете на своих ошибках, без помощи. Максимум, кто вам поможет - другие сотрудники этой оптики. Ваши суперы будут меняться 24/7 (ну конечно, кто выдержит от такого потока вечных проблем?).
Перерывы.
Захотите поесть? Окей. Но вы должны понимать, что раб.телефон и слух должен быть всегда при вас. Тк, если вы спокойно обедаете свои жалкие 15 минут и игнорируете всех, то вам будут звонить, писать, причём в грубой форме.
Консультанты, которые работают без менеджера будут делать двойную работу. В плане денег разница не значительная.
Вы должны будете быть готовы к тому, что спокойных выходных у вас не будет. Будут звонки, будут просьбы выйти на смену, если кто-то "помер" и не смог дойти до салона. Никакой благодарности толком не будет.
Вечный беспорядок в рабочих моментах, все всегда не в курсе событий. Ищите, находите, выясняйте всё сами, даже если вас не было на работе 3 дня.
Будут всякие правила, но знайте, если это связано с клиентом, то те правила, которые придумало руководство-можно забыть. Вас, человека, который придерживался их, перед клиентом выставят, как дебила. Не забудьте ещё извинится, вы же хороший сервис!
В данной компании есть лишь - Директор, который любит показать своё настроение и оторваться на сотрудниках, супервайзер-единственный, кто держится там из последних сил, и куча разных новых товароведов, которые меняются 24/7, и у множество которых нет образования.
Ещё, подмечу, врачам придётся на своё имя и фамилию делать достаточно много ложных подборов. Для статистики (: Платить за махинации руководства им не будут.
Директор любитель подкатить к красивым сотрудницам, имейте ввиду.
Увольнение. Вас не предупредят заранее. Директор не в силах будет объяснить и аргументировать своё решение. Гадайте сами, так сказать, даже если у вас не было никаких косяков и штрафов.
Из плюсов в этой компании, он только один: когда потока нет и других дел, то можешь заниматься своими делами и возможно успеешь покушать.
Советую это заведение лишь тем, кто хочет проверить свои нервы и кому не жалко потраченное время.
Всем успехов!
Будет очень жаль, если компания подкупит сайт и удалят данный отзыв. Ведь, так уже сделали с другими. Жалко людей, которые даже на месяц туда идут устраиваться и верят, что всё будет окей. Хамство и неуважение - на этом не построишь хороший бизнес.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.05.2024 Санкт-Петербургменеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании 7 лет. Компания стабильная. Выплаты ЗП всегда вовремя Оплачивают обучения. Не так давно сделали столовую зону в основном офисе. Далее →
    ✗ Недостатки
    crm-системы коммуникация между отделами Далее →
  • 21.07.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ЗП выплачивают без задержек удобное расположение офиса отсутствие штрафов (на данный момент) имеются скидки на продукцию для сотрудников нормальные условия труда, есть возможность влиять на свой заработок хороший коллектив (не во всех отделах) Далее →
    ✗ Недостатки
    нет обеденного перерыва, ешь за своим рабочим местом. покушать куда-то сходить возможности нет, нельзя уходить на длительное время. микроволновка прям возле туалета расположена. больничные и отпускные никак не оплачиваются. график меняется иногда и без твоего на это согласия, причина этому — нехватка сотрудников. на собеседовании каждому из кандидатов говорят разную информацию, некоторые из стажеров были удивлены, узнав, что трудоустройство неофициальное. на собеседовании об этом не рассказывают. в КЦ уж точно есть текучка сотрудников. руководству совсем безразлична судьба отдела, дают максимум работы и минимум поддержки. иногда приходится одному принимать заказы, входящие, отвечать на сообщения в рабочих чатах и т.д. некоторые из сотрудников склада любят посплетничать о других. не удивляйтесь, если, зайдя на склад, услышите оскорбления в адрес других коллег. работа никак не налажена, часто случаются поломки, сбои и т.д. не все сотрудники знают о том, как устроены процессы работы. порой даже руководство не в курсе. . Далее →