Липецкое станкостроительное предприятие: отзыв сотрудника
Зарегистрировано не два, и не три, а пять: ОАО Липецкое станкостроительное, ООО такое же, ЗАО такое же, АО «СТП-ЛСП», ООО «ИНтермаш. Все эти компании созданы для отмывания бюджетных средств. Работники получают зарплату меньше той, о которой договаривались, а договариваются меньше, чем в вакансии. Соответственно, по факту в 2 раза в среднем зарплата меньше чем положено. Трудовой договор выдают через месяц требований, никаких должностных инструкций, положений о премировании нет, или не знакомят. Не организовано ничего, не понятно что требуется от человека. Командой назвать коллектив сложно, нет взаимодействия, футболят друг друга. Еще сложнее назвать этих людей профессионалами.

- 👉 Работа в ЛИПЕЦКОЕ СТАНКОСТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ в Липецке (8 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Липецке (1056 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНовое здание, чисто в цехе, в городе. Далее →✗ НедостаткиОбещали зарплату 60 тр. За 3 месяца работы в электроцехе 25−35 тр на руки. Перед новогодними праздниками аврал и задержки до 11 часов с обещанием компенсации. В результате после Нового года ничего не компенсировали и отказались учитывать как переработку. Все свободны. Коллектив хороший и мастер адекватный. Станки собирают из старого фонда СССР. Ставят электронику с программным управлением + покупают и немного доделывают Китай. Схемы не прорабатываются, нет нормального программиста, все на коленке, лишь бы прокатило. Но руководству наплевать — главное сдать станки. Обед с собой — вроде завод и нужна столовая! Работает тот, у кого ипотека и не дернёшься, и мужики по 60 лет, т.к. больше их никуда не возьмут. Для молодых только получить навыки на 6 месяцев максимум и искать дальше, я считаю. Здесь ни зарплаты, ни движения вверх бесперспективно! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Далее →✗ НедостаткиУстроился, первый месяц заплатили копейки, по типу потом будешь зарабатывать нормально, но это нормально так и не наступило. Постоянные какие-то недоделки других сотрудников, влияют на твою работу, приходится доделывать (руководство плевательски относится к этому). Руководство цеха не хочет принимать никакого решения проблем, боится ответственности. Не идите туда работать. Далее →