ЛитРес: отзыв сотрудника
Офис А-класса, бесплатные фрукты/овощи, чай; хорошо обустроенное рабочее место, возможность работать удаленно после испытательного срока.
Недостатки:Общение неформальное, переход на личности в отдельных ситуациях, неспособность руководства находить компромисс с сотрудниками компании (даже если вы неконфликтны и идете на уступки). Отсутствует деловая этика: оскобления и провокации в порядке вещей как со стороны начальства, так и со стороны отдельно взятых сотрудников отдела [А.] отдел под руководством [Е.] Глатерман).
Отношение как к расходному материалу. В порядке вещей работать по выходным и в отпуске, нет баланса работы и личной жизни. Просто так в отпуск или на два дня по личным делам вас не отпустят — руководство решает, заслужили вы это или нет. Может быть заслужите, если сдружитесь с руководством и поставите себя на второй план.
Будьте готовы после увольнения идти к психологу восстанавливать свои нервы :) Но, если не любите начальников-самодуров, не идите сюда вовсе.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛИТРЕС в Москве (14 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (2)
У меня начальник самовлюблённый коротышка и он все время коверкает слова, зато нет оскорблений.
Литрес
16.12.2022 17:23
Проходила в данной компании собеседование с hr [А.] [М.] Сразу смутило панибратское отношение с ее стороны, а также использование в речи слов "супер", круто, match и прочий сленг пользователей Тиндера. После интервью было выслано задание, на выполнение которого пришлось затратить некоторое время. Hrка ответила, что "вернётся с фидбеком в самое ближайшее время". Однако пропала и не дала никаких объяснений по поводу задания. При этом в ходе собеседования явно давала ложные надежды мне как соискателю, говоря, что все доходят до интервью с руководством. Кроме того, в части условий работы удивило наличие kpi, под которым по факту кроется нестабильная премиальная часть, составляющая более половины размера зарплаты. Похоже, что сама эйчар таким образом получает свой kpi, склоняя к выполнению заданий, которые потом летят в корзину. Что ж... Надеюсь когда-нибудь ей придется задуматься о совести за свои действия
Плохо развита коммуникация между отделами, неравномерная нагрузка в течение рабочей недели...
За какие достоинства Ан-ев стал генеральным директором? Если знаете, напишите в коментах. [Б.] хотя бы женился на сестре [Е.] потом развелся, но всё-таки. С такими руководителями компания была и будет болотом. Можно еще про HR написать, но грех над ними смеяться. ...
Проходила в данной компании собеседование с hr [А.] [М.] Сразу смутило панибратское отношение с ее стороны, а также использование в речи слов "супер", круто, match и прочий сленг пользователей Тиндера. После интервью было выслано задание, на выполнение которого пришлось затратить некоторое время. Hrка ответила, что "вернётся с фидбеком в самое ближайшее время". Однако пропала и не дала никаких объ...
Коллежик
15.12.2021 15:20