Лоджик-Сервис: отзыв сотрудника
Компания ООО «Лоджик-сервис» (склад), что находится в г.Климовске, по адресу ул. Коммунальная 17, пестрит объявлениями о высоких заработках и прекрасных условиях работы. Так же о высокой зарплате можно услышать на собеседовании, в частности о подразделении «Мезонин». Руководитель подразделения Зотиков Сергей Александрович. Подразделение «Мезонин» занимается обработкой продукции компании «ДеАгостини «.
Руководство постоянно повышает нормативы по выполнению работ (зарплата сдельная) для того что бы работник был не в силах выполнить норму. В итоге не смотря на обещанные 22−25 тысяч рублей, работники получают на руки голый оклад в 16 000.. Причем если же работники все же умудряются выполнить норматив, норматив тут же увеличивается.. При этом все что делал работник ранее (это заработанный процент) он моментально занижается, а значит, низкий процент говорит о отсутствии премии!
Кроме того работодатели нанимают так называемые «доп.бригады» — это приезжие из других городов, естественно работающие неофициально и конечно более низкооплачиваемые люди. То есть доп.бригады «забирают» большую часть работы, а официальные работники садятся на вынужденные выходные, с последующим заявлением «по семейным обстоятельствам». Кроме того у руководства вошло в моду сокращать людей. Не в силах обеспечить персонал работой, и не желая платить деньги, они просто выкидывают людей на улицу! С появлением новых заказов р-во с такой же легкостью набирают новый обслуживающий персонал с кричащими обещаниями о высокой зарплате. Постоянный беспорядок в руководящей сфере (менеджеры,кладовщики, бесконечные заместители), их халатное отношение к работе, значительно замедляют процесс, тем самым не позволяет сотрудникам заработать хотя бы небольшую часть премиальных.
Пожалуйста! Будьте бдительны! Не ведитесь на обещания высокого заработка от компании Лоджик -сервис (ДеАгостини) по адрессу Коммунальная 17…
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИздевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →
-
✓ ПреимуществаОкладная часть, обеды за счёт компании, платят день в день Далее →✗ НедостаткиЗадержаться у вас тут не получится, потому что вся основная работа даётся старым сотрудникам, а остаток работы — новичкам. Вы находитесь на окладе 3 месяца, потом сдельная, где надо пахать как раб, чтобы получить свои 70+, но даже стараясь, ничего не выйдет, так как «вкусные» заказы отдают старым сотрудникам. От этого и большая текучка на складе. Зарплата выдается на карту, аванс и зарплата одинаковые — по 20-23к, и спустя несколько дней после получения «основной» зарплаты даётся «чёрная» зарплата — остаток. Это, говорят, было всегда у них. Что касается коллектива, там не любят новеньких и относятся с пренебрежением. Ещё есть работник на погрузчике, А., отвратительный человек и очень тяжёлый, думает, что он начальник, хотя таковым даже близко не является. На окладе посидеть тут неплохо, но вот работать постоянно — нет. Точно нет. Далее →