Локотехэксперт: отзыв сотрудника
Компания аутсортинг бухуслуги по России оказываемых 1 контрагенту Ржд. Нанимают постоянно бухгалтеров студентов и всех берут, потому что штат не из кого комплектовать. Отношение как к крепостным. оплата 21т у всех отделов. У рядовых сотрудников. На руки. Работа по 12 часов. Вместо 8.доплаты нет. Руководству пофиг ваши проблемы, им бабки полученные от заказчика отработать, и не важно как, и главное что руководители получили свои 50 или 60 или 100т зарплаты, а вы 21т в лучшем случае. А то оклад 18 500.и все. Дмс убирают. Или чтобы не пользовались.не отпускают вовсе. Отдел реализации, сначало набрали, потом сказали не нужны, идите куда хотите. Отдел поставщики руководители [censored] одно, знобит от постоянной смены руководства, отдел банковских операций тоже самое, отдел тмц вообще самый [censored] одно [censored] плавает, а не работники
отдел зарплаты вообще бегут постоянно и руководителя не ставят, или он 1 или несколько дней отработает и бежит Нечего не удержит, там кошмар. Орут сверху дрнизу, постоянно меняется
тупые задачи, вместо того чтобы работать Директор жадная до денег. Применяет привычные методики с московского региона, Премии подхалимам и тем кто [censored] лижет, вместе с полом. Отношения в коллективе, змеинное логово. Помощи не будет. ПрограммА требует точных навыков, обьяснять тем же кто 21т получает, а им самим некогда они за уволенных задачи и свои бесплатно делают, они в просрочку падают. Выбраться с промзоне
после того как задержался зимой нереально проблематично. Такси дорого и не едут туда. Руководители это руками разводители, одно название. Опыта ноль. Ещё есть в коллективе осведомители, которые вывернуть всю информацию так, что живу даёшь я. ну и фантазия.если вы имеете 0 амбиций и имеете амебное во питание и не имеете своего голоса, а тихо ходите как моромойка, и все готовы исполнять, и не имеете семьи и детей и домой готовы только спать приходить и что попало перекусывать выходить в выходные и отпуск молча по первому звонку, и никогда не мыслить иначе, чем думает начальница ваша святая женщина, и го овы сидеть в тесном пространстве обливачсь потом и задыхаясь от пота остальных сотрудников, мириться с их придурью и увлечения и, мириться с вонючими туалетами, мириться если на вас наорут, обзовут, мелкие должности, то вы прямо созданы для этой организации, вам туда, вас там ждут…
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →✗ НедостаткиОбманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →