ЛокоТех: отзыв сотрудника
Самое главное достоинство, это хороший коллектив.
Недостатки:Выдали робу, которой хватило, всего лишь ни пол года, после этого она начала рваться. К сожалению проблема такая не только у меня, но и у всего состава работников данной компании, из чего следует вывод, что даже на робе, явно пытаются с экономить. Постоянная нехватка средств индивидуальной защиты, в частности перчаток, из-за чего приходится закупать самому. Начальство тут вообще отдельная тема для разговоров. При разговоре об увольнении, и о том что собираюсь устроиться помощником машиниста. Сразу же начались угрозы со стороны начальства, якобы мы поговорим с кем надо, и никто тебя туда не возьмёт. Конечно же намного в более грубой форме. Приезжал заместитель начальника по кадрам, 23 февраля с праздником поздравить, по натянутым причинам, таким как, переоделся раньше за 20 минут до конца смены. Лишили премии всю рабочую смену. Заставляют писать заявления, на неполный рабочий день, тем, кто получает деньги за сделанную работу. Из-за этого поздний выход на пенсию. Долго поднимают разряд. Спустя год, зарплата составляет, максимум 35 тысяч рублей, что является, довольно таки маленьким показателем. Отказываются подписывать заявление об увольнении, аргумент руля это тем, что нету работников на замену. Оно и понятно что никто особо не хочет пахать за копейки и такое отношение к своим сотрудникам.
Работа в ЛОКОТЕХ в Иркутске (5 отзывов) →
Работа в ЛОКОТЕХ: 26 отзывов →
Работа в Иркутске (4023 отзыва) →
Комментарии (1)
Если ещё работаете, обратитесь в гит при поводу самостоятельного приобретения сиз. Это нарушение трудового законодательства со стороны работодателя.
Добавить комментарий
Всё что связано с руководством всё полный беспредел, запчастей нет, оборудование станки всё со времен царя гороха, постоянная работа в выходные дни, начальство на крузаках ездит новой модели по 10 миллионов а слесаря пешком ходят и если ты не угодил начальству то создают условия чтобы ты уволился (Город Зима) очень большой стаж работы более 15 лет и могу сравнить как было раньше и как сейчас...
Грязь, зарплата не ростёт, копеешная, это не производство, а просто беспредел. Руководителей нет хороших, в основном семейное. Если можно мастером поставить умного человека, то им нужен собутыльника с которым можно посидеть на пикнеке, попить. Мозги не нужны и да же образование жд. У меня есть диплом, но обидно что пришли узбеки без образования повтора торгоши, как они могут ремонтировать тепловоз...
От вас будут требовать установления контактов со сми, но при этом отправка писем на сторонние адреса по умолчанию закрыта. Будете запрашивать разрешения через абсолютно неадекватную систему электронного документооборота. То же самое с разблокированием usb-портов: то, что вам необходимо скидывать материалы с телефона-фотоаппарата на компьютер, вы будете доказывать с должностной инструкцией в руках....
Можно перечислять до бесконечности. Но самое главное это отсутствие соблюдения санитарных норм: 1. Нет медицинской комиссии, осмотра. Её проходят лишь отдельные категории сотрудников и то за свой счёт, возмещение, если предъявляешь договор и чеки. 2. Один туалет на все цеха и комплексы, находится практически на улице. Холодный, смыв не работает. Туалетную бумагу надо носить постоянно свою, м...
Максим
26.04.2023 02:07