Ломбарджинни: отзыв сотрудника
Устроился работать в так называемый ломбард. В первый же день от клиентов услышал фразу «опять новенький». Текучка ужасная, проработал месяц поменялось 6 людей, в том числе и руководства, причем руководства в этой компании больше чем чем самих рабочих. Что сказать о самой компании, все очень плохо, при устройстве обещали график сутки через двое зп от 27+. по факту проработал в месяце 12 суток, получил 12 тысяч. пожалел что вообще работал. Коллектив никак не слаженно работает, руководство молодое, в свое время повезло на год, решили ракрутиться сейчас работают на убыток. Убыток связан с тем, Что постоянно тикучка, людей обманывают, списыают на них не понятные вещи. А если вовсе решил уйти и сообщил об этом, зп можно не ждать, начинают считать весь магазин по факту тебя в минус твоей зп выводят. Скажу так, хуже работадателей я еще не видел. Вообщем скажу так, если решили устроится в данную компанию, уточните ваши обязаности и зп, и посмотрите совпадут ли они к концу месяца перед вашим зп!
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиРассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →
-
Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →
Сюсю
30.05.2021 08:48
Все верно!
Так называемый владелец сети БЫДЛО
Таких лучше вообще не иметь в телефоном книжке даже.зп не дали ещё и статью верить пытаются.мол ты что-то украл. А внутренняя система вообще убивает,будь это организационная или любая другая сфера деятельности внутри "компании"
А самое любопытное что на стадии стажировки тебя уже учат нае....обманывать покупателей. Так что даве на авито бойтесь что-то у них преобрести