Лукойл-Аэро: Напряжённая обстановка и неорганизованность в отделе.
Преимущества:
Полностью конкурентная белая зарплата, ДМС, оплата спорт зала и проездного, премия 13-я.
Недостатки:Очень тяжёлая и напряжённая обстановка в Отделе по работе с персоналом! Постоянная куча работы, причём не всегда понятной, нет выстроенной организации работы в отделе, начальник не способен этого сделать для продуктивной работы. Про переработки уже на стадии собеседования озвучивают, уйти вовремя — это редкость. Если для вас не важно личное время и семья, то вам сюда!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, один негатив Далее →✗ НедостаткиХотим предостеречь кандидатов, кто ещё пробует свои силы туда устроиться, особенно в отдел персонала. Тысячу раз подумайте. Работники из этого отдела увольняются, не отработав там и 3 месяца. А всё из-за директора по персоналу [Г.], которая совершенно не умеет себя вести адекватно. Далее →
-
Пригласили на должность Инженера ГСМ в а/п Краснодар. Встретился с руководителем обособленного подразделения Лукойл Аэро в г. Краснодар, пообщались, всё устроило. После того как договорились, узнаю, что должность уже занята другим претендентом из Москвы (с головного) офиса…. Вопрос: вакансия была для отвода глаз…. т.к., даже при условии прохождения мед. комиссии либо заполнения заявления о приёме на работу….. получил бы отказ. Своего работника спустили сверху…. Радует одно… время не потрачено, и информация о вакансии была, как мне показалось, изначально известна!. Далее →
Бывший работник
14.11.2023 20:43
В отделе персонала работать очень тяжело в моральном плане. Директор по персоналу очень часто принижает работников, тем самым умаляя их достоинства. Начальник отдела просто делает вид, что ничего не видит. По этой причине работникам приходится увольняться. Очень надеемся, что руководство компании наконец-то обратит внимание на сложившуюся ситуацию и примет кардинальные меры в отношении вышеуказанных руководителей.