Лукойл НВНП: отзыв сотрудника
Расскажу о работе оператора на АЗК Лукойл. Устроиться туда не так то просто, для этого нужно в Пензе отучиться на оператора, затем съездить в командировку в г. Волгоград на обучение и тренинги, сдать несколько зачетов и экзамен. В Пензе опять же сдать экзамен по охране труда инженеру по охране труда- некомпетентной и неадекватной женщине, которая разговаривает исключительно на матерном языке. С первого раза обычно никто не сдает, т.к. по ее словам «приходят одни дебилы». Если вы все таки прошли все испытания -не радуйтесь! Работая на АЗК, ждите толпы проверяющих вас недоначальников, которые будут учить вас вашей же работе, не имея о ней представления! Будут рассказывать, какую обалденно высокую зарплату вам платят (92 руб. в час +мизерную премию) и что если вас она не устраивает -виноваты в этом только вы сами. Всех местных начальников когда-то кто-то устроил на их «жирные» места и они тащатся от этого, считают себя оооооочень очень важными людьми. Микроклимат в офисе да и на любой АЗК отвратительный, каждый пойдет по головам и сдаст любого если будет хоть какая-то личная выгода. Особенно хочу отметить территориального менеджера Шнайдера П.Д., сосланного в наш город из г.Саратова за какие-то проступки скорее всего. Будьте осторожны, он очень хочет обратно в Саратов и поэтому готов выслужится перед начальством любыми методами, принимая бензовоз, оглянитесь вокруг –он может сидеть в кустах с биноклем (это не шутка сейчас была). Это малая часть впечатлений, полученных во время работы в этой организации. Вобщем не советую, берегите нервы и ищите нормальную работу.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя. Есть обед. Далее →✗ НедостаткиРебят, я напишу о Жилстрое, как о работодателе, и надеюсь, мой отзыв убережёт вас от этого работодателя. 1. Обещают график 5/2 с 7.00−16.00, по факту 7/0 с постоянными переработками до полуночи, которые не оплачиваются. 2. Зарплату на собеседовании обещают 150 000, по факту 75−80 к с натяжкой и за эти деньги ты должен быть мегапрофессионалом и уметь всё! Стажировка с наставником… Враньё! Вам дадут человека в помощь, который не только не научит вас, как работать, а будет подсказывать то, что вообще делать не нужно. 3. Бригада, что работает там давно и, соответственно, знает сложные изделия, которые приносят доход. Эти изделия вам никто не отдаст, и поэтому вы будете делать всё, что они делать не хотят. 4. До работы есть служебный автобус, но он едет только с центрального рынка, как добираться до центра — это ваши проблемы. Но благо, после 22.00 отвозят до дома. Есть горячий обед, но так как вы там 16 часов, то ещё с собой нужна еда. А будите увольняться, вам обязательно выскажут, что на вас потрачены деньги на обед… Вы ж за еду пришли работать? Ну, судя по зарплате! Да! И самое главное — з/п чёрно-белая, и в окончательный... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Комфортные условия труда и быта. Транспортная доступность. Далее →✗ НедостаткиРуководство надо периодически обновлять. Наглеют. Распределять работу надо, чтобы все могли заработать. Дедовщина ужасная. Оборудование не такое уж и новое. Всё было хорошо, пока не затеяли расширяться. Достали из подвала всякое древнее оборудование, назвали его новым и приняли новых людей закрыть дыры на низкооплачиваемые операции. Дичь полная. Не умеете расширяться — не беритесь. Приветствуются переработки и бесплатные субботы. ТК чётко нарушают в плане двойной оплаты. Отнимают законные выходные. День России рабочий день здесь. Майские праздники отнимают по деньку. Бардак и наглость руководства. У старых работников заработать получается. Наглость — второе счастье. Отпуск три недели, но на бумаге он четыре, как положено. У руководства четыре недели. Они белые люди. Обман. Про дружелюбный коллектив песню в отделе кадров споют, а на деле не так. Работницы, да и руководство — матершинники. Не рекомендую эту контору. Если у вас есть достоинство человеческое, то вам сюда не надо. Далее →