ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ: Проблемный коллектив и отсутствие руководства
Преимущества:
Зарплата без задержек, ДМС.
Недостатки:Не стоит работать в Управе, если дороги нервы и здоровье. Коллектив — змеиное логово, управленческие процессы сделаны шиворот на выворот. Отсутствует грамотный руководитель, решения принимает на эмоциях, выбирает любимчиков. Если трудоустраиваться рабочим, то нормально, местами даже хорошо.
- 👉 Работа в ЛУКОЙЛ ЭНЕРГОСЕТИ в Перми (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛУКОЙЛ ЭНЕРГОСЕТИ рабочим? →
- 👷 Отзывы о работе рабочим в Перми (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Перми (2244 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Хороший соц. Пакет Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток «Лукойла» — это его начальство. Оно будет травить тебя, стоять над душой, ещё вечные комиссии и пресмыкающееся начальство, которое сделает всё, чтобы угодить им. Как только едет комиссия, всем становится всё равно на твою работу, они дадут тебе швабру и всё равно, что у тебя запуск или останов, ты как дурак будешь стоять со шваброй и протирать пол. Не советую энергосети никому.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
