Лунда: отзыв сотрудника
«Минусы» —
Внутренняя конкуренция между менеджерами отдела продаж, что, в принципе, характерно для данной сферы.
Практически нет времени на деловые поездки к клиентам из-за большого количества оперативной работы и массы входящих звонков. И все же один раз в неделю удавалось выезжать на объекты по снабжению.
Нестандартные задачи (оформление доставки по окончании рабочего дня, оперативная доставка заказного товара) должны пройти несколько этапов согласования, что затрудняет работу и отнимает достаточно много времени.
Необходимость брать ответственность и решать многие задачи самостоятельно в целях экономии времени заказчика. Однако, это дает стимул для личностного роста.
Собеседование в несколько этапов: не каждый готов приходить на интервью несколько раз, но таким образом компания проводит тщательный отбор, а претендент на какую-либо должность может познакомиться с руководством, оценить компанию изнутри. В итоге: «текучка» сотрудников в компании минимальная.
Ненормированный график, особенно в сезон продаж. Уйти домой в 18:00 вряд ли удастся, иначе заказы останутся необработанными и клиент будет недоволен. При этом, менеджер заинтересован в обработке максимального количества заказов, ведь большинство из них оплачиваются заказчиком и это обязательно отразится на заработной плате сотрудника.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЛУНДА в Москве (4 отзыва) →
Работа в Москве (70802 отзыва) →
Давно работаем с этой компанией, заказываем по мере необходимости. Но это уже перебор. Куда смотрит руководство? Ужасно навязчивый сервис. Приехали к нам на предприятие сотрудники компании Лунда. Сходу стали объяснять что они ключевые поставщики в городе и тому подобное. Сказали что у нас отопление неправильно сделано и оборудование все старое, нужно заменить. Крайне неприятно было такое услышать....
наконец то из офиса очаково свалила по настоящему мерзкий человек(за глаза ее собакой называют) - это руководитель этого офиса калин.нат. или бывший пародист [Г.] который сделал операцию по смене пола....
Маленький оклад и бонус от продаж. На каждый чих нужно согласование какого-либо из начальников, которых становитя все больше. Товар чтобы продать - найди и закажи себе сам. Договорись с поставщиком сам. И тому подобное. Наценки делают огромные. Ставят большие планы. В итоге,если справился и продал это наша общая победа! Мы команда! Если не смог - твой косяк, плохо работаешь именно ты. Люди не ценя...
Европейская компания обрусела. Руководство не соответствует занимаемой должности. Хамовитое, не готово к диалогу и налаживанию процессов. Не вводят в курс дела. Заявленное обучение формальное, в итоге сам пытаешься разобраться. Тебе нужно, ты и продавай, и неважно как! Нормальным и адекватным людям рекомендую держаться подальше от данной конторы! Зарплата не поднимается, переработки не оплачивают...
Пришел собеседоваться на Руководителя филиала. Сразу обратил внимание что человек который проводит собеседование сам занимает эту должность. Т.е. априори руководитель им не требуется. Сходу мне указали что управленец из меня никакой. Предложили должность менеджера. На этом нужно было закончить разговор. Но я согласился продолжить общение. В результате потратил 3 часа на сектантские тесты. И час на...