Л'Этуаль: Неплатежи зарплаты и обман сотрудников.

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Их много, начиная с директора [Ж.] Ю. Зарплату не платят, как обещают, только кормят тем, что ты получишь премию, если выполнит план. По итогу план выполнен, зарплаты нет. Ещё есть [О.] [В.], он мужчина, который тоже наобещал, а по итогу ничего. Директорша говорит всем, что у них всё хорошо, приходите работать, но максимум людей хватает на три месяца. Вечные её обсуждения, даже с покупателями, сидя у себя в коморке и смотря на камеры. Очень некрасиво поступают с людьми. Люди, не ведитесь и обходите стороной Нижневартовск.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 17851

 

Комментарии (1)

Добрый день!
Благодарим за Ваш отзыв. Для внедрения улучшений, о которых Вы пишите, нам понадобится больше информации. Если Вы готовы поделиться, напишите, пожалуйста, на почту tsulaya@alkor.co.ru
С Уважением, лэтуаль

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.07.2022 Нижневартовск
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Приходится впаривать просроченный товар людям, иначе это всё будет по полной стоимости списано с консультанта. 2. Всё, что украдено, тоже списывается с консультанта, охранников они никогда не трогают. 3. График может быть 3/1, а может 6/1, ставят постоянно дополнительные. 4. Постоянно остаёмся после закрытия до ~4 утра, и это никак не оплачивается. 5. Ревизии тоже никогда не оплачиваются. 6. Постоянно на ногах. 7. Тебе нужно и консультировать, и полки мыть, и ценники делать, и товар принимать. Этот список можно продолжать до бесконечности… увы. Далее →
  • 12.09.2025 Москвапродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Совершенно неподходящие для человека условия труда. Стоять все 12 часов на ногах, нет ни единого стула. Даже в продуктовых магазинах за кассами сидят, но к кассе почему-то стул нельзя ставить, даже самый простой высокий типа барного, чтобы кассир видел покупателей. Ноги к концу смены отекают и болят, приходится пить обезболивающее, чтобы уснуть. Коллектив не сплоченный и могут подставить. Работала в двух разных городах в трёх магазинах — везде одно и то же. Каждый сам за себя. Продажи могут отобрать коллеги, за этим нужно очень сильно следить. Директор следит по камерам за сотрудниками и запрещает коллегам стоять рядом, если даже в зале пусто. Чтобы не болтали. Стоишь и смотришь на витрины, пока кто-нибудь не зайдёт. Экспедитор плохо работает, либо его нет совсем, так как вся поставка разбирается вручную, и носишь много корзинок с тяжёлыми духами «на своём горбу». Спина в конце смены после поставок очень болит. Требования к обслуживанию тайного покупателя очень завышенные: нужно успеть рассказать обо всем, что есть в магазине (акции, сертификаты, где что находится в магазине, выявить потребность, впарить продукт, который необходимо продать). И все это одновременно. В итоге тараторишь как попугай... Далее →