Люксофт : отзыв сотрудника
Увольняют только заказчик перестает платит, и почему-то активно это скрывают. Кричат что очень нужны сотрудники, но пропускают по 20 человек для статистики. Скорее хотят нанять более дешевого. По регионам платят разные суммы, а заказчик платит одинаково.
Подход к собеседованиям — зависит от проекта и наглости тех-интервьювера. НR иногда выгоднее тебя перепродать в соседнюю компанию (бонус выше). Сеньеров нанимают чтоб вырастить джуна и уволить :)
При ротации скрывают хорошие вакансии, т.к. выгоднее продать Люксу чела со стороны (бонус выше)
-
Работаю на должности младшего программиста в Люксофтe более, чем полгода. Пост не претендует на объективность, так как проектов у компании очень и очень много, может попасться и вполне сносный, но мне не повезло. Отношение — как к расходному материалу, склоняют к переработкам в выходные и праздники (с предупреждением за пару дней до предполагаемой даты выхода) по ставке 1.0, также активно агитируют «досиживать» в офисе, «дожимать» задачу вплоть до 11 вечера. Лично меня обижает такой подход, так как это здорово сказывается на здоровье и продуктивности в работе. Отработал — далее хоть подыхай. Мне, как молодому специалисту, довольно туго приходится — новых знаний не дают, обещали подготовки к сертификации и курсы — то никак не выделят бюджет, то нет набора. Курсы по английскому даже при наличии производственной необходимости оплачиваются самостоятельно работником (мне каким-то чудом сделали скидку 50%, хотя изначально прислали письмо с отказом о компенсации английского, так как уровень соответствует целевому уровню для разработчика). Я очень расстроен, что все самые «вкусные» задачи быстро расходятся по командам, нашей тиме остается элементарный багфиксинг и прочая скучная ерунда. Это не прибавляет ни грамма опыта, а за пару месяцев без активных разработческих задач... Далее →