"Люменис" центр лазерной косметологии: Проблемы с обучением и ожиданиями.
Була я на співбесіді все сподобалося дуже сильно захотілося там працювати
Недостатки:Я раніше не працювала в Адміністратором і мені дуже хотілось попрацювати. Я сказала, що я дуже хочу робити, і я готова на все. Люмініс працює без комп'ютерів, без чеків, пишуть все в зошити, і ціни знають на пам’ять. І мені дали виучити ціни і ще багато інформації. І я повинна була знати, і я дуже старалась виучити. Сказали, що нада білу обув, білу футболку, білі носочки, і я все купила. Я дуже сподівалась, що мене візьмуть. Але коли розказувала все, що я виучила, на мене почали сильно давити, задавати питання і казати, що нібито казали мене, і я записувала, але такого не було. Я допустила декілька помилок, і мені сказали, що ми не можемо тебе учити і не дали спробувати. Навіщо виставляти вакансії, якщо ви не хочете учити людей і давати людям надію на роботу.
-
✓ ПреимуществаЗп каждий день Далее →✗ НедостаткиБула на стажировці на Палаці Спорту 4 дня, 1 день дали інформацію 2−3 години, а потім сказали, іди додому. 2 відправили на інший Центр, дали інформацію, показали, як робити обзвон. Лікар показала апарати також 2−3 години, і додому. 3 день із 9 до 21 відправили на другий Центр, дали обзванювати людей. Все, що я записала, не так: ми говоримо по-іншому, і так на кожному Центрі записала по-іншому. Обзвонила, потім дали 3 дні вихідних, сказали, треба вручити ціни і співробітників, і по яким дням працюють. Потім я вийшла на роботу, відповіла на все, що спитали, і спустивши 3 години, сказали, ти хороша, але ти нам не підходиш, сказав, що я не впевнено розмовляю по телефону, і що я повинна була зайти на сайт і вивчити все, навіть якщо мені не казали. І їм потрібен співробітник, який після 4 днів вийде на зміну без допомоги. Якщо б потрібно було навчати людину, то треба було вчити, а не по 2−3 години давати обзванювати і все. А адміністратор не вчила, на обіді, на перекурі і поговорити, бігала. Дуже стара компанія, не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
