магазин: отзыв сотрудника
Получила опыт работы в магазине Мельниченко Н.И., полностью подтверждаю предыдущий комментарий. Психическое расстройство этой женщины меня меньше интересует, хотя это ответственное лицо, важно то, что нет официального трудоустройства, оклада, выходных. Психотропную литературу там действительно заставляют читать, книг подобного содержания в магазине много, принуждение в обязательном порядке тоже наказуемо. Еще один важный факт состоит в том, что в магазин принимают молодых девчонок, которых легко выгнать без оплаты, ведь официального трудоустройства нет. Хочется чтобы комиссия по труду всерьез занялась Мельниченко Н.И. и её магазином. Очень много серьезных нарушений.
-
сеть магазинов OPStore в запорожье. не оформляют сотрудников, зп в конверте. магазины находятся: 1) проспект Моторостроителей, 58 (ФОП [К.] [Н.] [А.] 2) вул. Анголенка (Базарная)2 (ФОП [Х.] [Л.] [Г.] 3) вул Чаривная 44 ТЦ «Золотая осень» (ФОП кушнир [А.] [А]ович-3 116 419 039) 4) проспект Металургов, 16 (ФОП [В.] [А.] [В.] Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →