магазины "Семья" и "Мода для народа": отзыв сотрудника
Работала у этих чебуреков продавцом, всегда и за всё штрафы, лишь бы не платить зар.плату. Работа с пол десятого утра и до 8-ми вечера, обед всего пол часа, в туалет можно выйти только с разрешения начальства, а иначе штраф! Нагрузки сумашедшие, всю смену на ногах, присесть нельзя и стоять нельзя, надо всегда хоть что-то делать, иначе штраф. Смена всего 700 руб.,большая текучка кадров, продавцов всегда не хватает. На отделе, а то и на два отдела работала одна и это не оплачивается! После таких нагрузок пришла домой и упала в обморок, весь следующий день лежала, позвонила заведующей, что больше не буду работать. Зар плату Елена Петровна и Карим отказались выплачивать, сказали, что это мне штраф за не выход.
- 👉 Работа в МАГАЗИНЫ СЕМЬЯ И МОДА ДЛЯ НАРОДА в Красноярске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3468 отзывов) →
-
Хозяевами там являются Фарад Гасанович, Карим и ещё несколько дядек, ни фамилий, ни номеров телефонов их нам не говорят. Всё покрыто тайной. Весь товар, что там продается без сертификатов. Я работала там продавцом и почти у всех девочек всегда аллергия на весь товар, мы были вынуждены врать, что это не Китай, а иначе штраф. Работа с пол десятого до восьми, обед всего пол часа, в туалет только с разрешения начальства, иначе штраф. Штрафы за всё! Сидеть нельзя, стоять нельзя, а надо всё время что-то делать, иначе штраф! Зар.плата всего 700руб.за смену, Карим ходит и следит за персоналом, как надзиратель в колонии и штрафует за всё! Заведущая Елена Петровна обещает через три месяца официальное трудоустройство, но это ложь! П остоянно текучка кадров, работать не кому. Я одна работала на отделе (положено два продавца),а было и на двух отделах одна и это не оплачивается! Так заработалась, что от таких нагрузок после работы упала в обморок, позвонила завке и сказала, что работать не буду. Так мне за месяц зарплату и не отдали, сказали,что это штраф за не выход. Желаю вам разориться! Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
