Магазины Эльдорадо: Негативный опыт общения с HR

Не обнаружено

Позвонила HR, представилась сотрудником кадрового агентства Люкс Промо, которые сотрудничают с Эльдорадо. Предложили должность промоутер-консультант. По условиям сразу: оклада нет! ЗП зависит от выполненного плана, а как начисляется и когда, и в каких цифрах %, не сказала. В магазине как такового куратора не будет, всё изучай сам в телефоне и обратиться по факту не к кому за проф. помощью, ну либо звони куратору в тьму тараканью и спрашивай, где на сковородке вкл.))) График 5/2, но суббота и воскресенье всегда рабочие. И в принципе в магазине ты никому не будешь нужен и интересен, потому что не являешься штатным сотрудником. На мой отказ предложения реакция пошла негативная, хотя от меня был вполне объективный ответ, что и график неудобный, и по зарплате непонятно, получишь ли её, а обещают ажжжж 100 000 рублей! И что никто в Эльдорадо не закрепляется за новичком-промиком. Ах да, дома все, сиди сам в телефоне, изучай. Но имей в виду, что, нифига не зная о товаре, стоя как дерево в зале, нихрена не продаж, и продавцы с Эльдорадо не будут рады такому коллеге. Женщина кадровичка психанула, видимо, что нормальный человек на такие стремные условия не согласится и, перебивая, прошипела что-то типа — ничего о компании не знаете и делаете свои необъективные выводы, до свидания! И не дослушала даже.

Мне раньше казалось, что те, кто занимается поиском сотрудников, должны уметь тактично общаться с людьми. Но это было заблуждение..