магазин Информат: отзыв сотрудника

18.12.2018 Курск

Магазин канцтоваров на Ленина 90 (ЗАО ФАРМ) Набирают продавцов, прежние ушли из-за внезапного снижения зарплаты, причем сделали это постфактум. Если раньше 1 час работы стоил 96 руб/час, премии были за выполнение и перевыполнение плана, то сейчас зарплата будет фиксированной, 12 180 с вычетом подоходного и час час переработки будет платиться 72 рубля.

Полы мыть бесплатно, крыльцо от люда и снега чистить бесплатно.

При этом график 4/2 по 11 часов и никакой двойной оплаты за выходные и праздничные дни. А когда кто-то уходит в отпуск, то работаешь две недели, а то и четыре без выходных вообще, дважды в год.

Но если выполнить план, то будет премия, а попробуй продать ручки и карандаши на 550 тысяч в месяц.

Так что думайте, готовы ли вы так нагнуться, а нагибать будут по полной, начальница розничной сети всех дураками считает, кроме себя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 21.09.2025 КурскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный бардак на объекте, пьяная охрана. Зарплату при увольнении не отдают. Есть там такой Д.П., постоянные оскорбления в адрес охраны. Далее →
  • 17.08.2025 Курсктехнолог
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Предприятие работает с 1933 года. Только на оккупацию во время войны останавливалось. Депо купило ООО «нвк». После этого уверенное пикирование вниз. Вагонов в ремонт присылают мало, требуют снижение цен на ремонт вагонов. Зарплаты низкие. Ремонт вагона стоит меньше ремонта легкового автомобиля, но с гарантией 5 лет. Некомпетентные во всех вопросах собственники. Технически [censored] владельцы. Оборудование старое, вложений на модернизацию нет. Работники бегут после первой зарплаты. Обманывают! Обещают много, платят мало. Стабильность отсутствует. Хорошо алкоголикам и бездельникам. Вроде чем-то заняты. Еще пенсионерам неплохо, можно подработать, не особо утруждаясь. Полностью отсутствует карьерный рост. В почете, если работник универсальный, и сварщик, и слесарь, и токарь-фрезеровщик и т.д., и т.п., молчит, просто работает и не задает вопросы. Рабочий день может быть и 12, и 16, и 18 часов, важно выпустить вагоны. Переработка не оплачивается. Люди — рабы. Для руководства люди — мусор. Специалистов не ценят. Селекторные совещания с начальником дивизиона — только матом, обычные слова исключительно для связки предложения. Исключительно негативное впечатление за три года работы. Далее →