Магазин одежды Аргентум: отзыв сотрудника
Магазин женской одежды Аргентум. Несколько филиалов в Воронеже. Град, МП, Максимир. Работала продавцом консультантом. В начале работы вы обязаны проработать несколько дней для того чтобы оставить залог в размере 5000 рублей которые как обещают при увольнении вам отдать. Так и есть! С боем и постоянными звонками мне отдали эти несчастные деньги через 2 месяца и неделю после увольнения. Не могут посчитать товар целых два месяца. Далее обещали зарплату каждый день что не правда. Зарплату выплачивают когда это надумает директор Ира. Взрослая женщина которая ходит подсматривает за сотрудниками через другие отделы. Детский сад! Далее проценты от продаж вы получите выпрашивая тоже зависит от настроения директора. В магазинах периодическая недостача товара что делится на все смены. Самая интересная фигура этого балагана зам директора Олеся. Психически неуравновешанный человек с завышенной самооценкой и по свински относящийся к сотрудникам. Считающая себя экспертом моды (вещи которые они закупают на остужевском рынке оставляют желать лучшего что по стилю что по качеству).Эта дамочка постоянно унижает своих сотрудников в чате. Там визжит как больная, а девчонки это терпят. Правда всякому терпению приходит конец. Поэтому текучка кадров у них жудкая. Если хотите порцию принебрижения и унижения вам в аргентум)
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиШли года, а у них так ничего не изменилось в плане эйчаров и собеседований, пригласили на 2-часовую стажировку, чтобы понять, подходит ли мне эта работа или нет. Перед этим зачем-то происходят кучи танцев с бубнами, куча фото: какой комп, какие наушники, какой интернет, потом еще анкету заполнять, где пишутся зачем-то все твои данные, начиная с паспорта, заканчивая пропиской и всей твоей подноготной из жизни. Для чего? Предполагаю, что для продажи данных)) Потому что эти собеседования — сплошной воздух, не более. Набирается групповой звонок, где очень быстро показывают удаленку, дают шаблон, который с 20 года вообще не изменился, 10 мин на изучение, ну и отыгрываешь эту роль с тренером. Дальше говорят всем, что все молодцы и в течение дня дают обратную связь) Ну, а дальше — цирк. Отписались, что все ок, завтра подготовят документы для оффера, и через пару дней на обучение выход. И как наступило то самое завтра)))) Пишут, что я не подхожу им по опыту (тоже смешно слышать про опыт, когда его больше 5 лет за плечами), взяли другого кандидата (ахахахахахахха, с текучкой такой и недобором, такой шаблон). На остальные... Далее →
