Магазин Сагитта: отзыв сотрудника
Плюсы — зарплату выплачивают.
Минусы — работа по 11 с половиной часов 5 дней в неделю, посидеть не дают даже в углу, увидят, что сидишь заставят мыть полки, зеркала, учить ассортимент т.д. Опаздывать нельзя, зато задержать могут…
Отпрашиваться нужно на все свои нужды, сходить в туалет и на обед который длится 15 минут и то не всегда дадут тебе посидеть и 15 минут… Вызвать на работу могут и в твой выходной, зато если тебе понадобится выходной в рабочий день, то даже не спрашивай не дадут. Зато когда настроен работать, тебя могут просто так отправить домой… Орут каждый день и за что-то и просто так, правда если от тебя, что-то нужно так ты на мгновенье станешь самой хорошей, а потом опять- [censored] полоскают каждый день, что на улице кризис, нигде не платят, а в сагитте можите и 70т. Р получить, хотя в сезон будешь [censored] рвать без обеда 70 ты не получишь, 40 т. р это предел, т.к на сезон процент снижают, а вне сезона 23−25 (и это на 5 дневке с пол 10, и до 9веч.), а могут и 6 дневку влепить, обещанных 2/2 и 4/3 там нет, а еще там есть тренинги-поставят тебя вместе с дубленкой и рассказываешь, о ней — тебе говорят-верю, да не верю и это каждый день, так да не так, сколько слез проливают девочки…
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
