магазин "Mila": отзыв сотрудника
Хочу рассказать как я ходила на собеседование в ТЦ «Пассаж Солнечный Рай» отдел «Mila» шапок и аксессуаров расположен на первом этаже. Переступив порог отдела хозяин дал в руки бланк-анкета и сказал: пройдите в МакДоналд там есть столик, как заполните возвращайтесь, я конечно была в шоке от того, что пришлось идти МакДоналд. Заполнив не замысловатую анкету я вернулась, тем временем хозяина уже не было он отлучился, поэтому минут 15 пришлось ждать. Пока я ожидала успела рассмотреть отдел, на рабочем месте находилось три человека, одна из них по всей видимости девочка стажировалась.
Дождавшись хозяина он повел меня в тот же МакДоналд для общения за столик. Разговор длился час, хозяин очень долго рассказывал о нормативах своего магазина, что кандидат должен выучить на зубок слова-приветствия, выучить ответы на ответы покупателя, и как продавец должен всячески уговорить сделать покупку пусть даже кредиткой. Постоянно приводил в пример не дочищенный картофель:))) Из разговора я поняла что продавец 10 часов находится на ногах и не может присесть даже в отсутствии покупателей, тк будет наказан, и воопще мне сказали что в отделе нет стульев чтобы продавец не сидел.
Когда я спросила за зарплату то сумма заявленная в объявлении 33 000 не соответствовала, выходило 22 500.
Еще хозяин заявил что продавец должен делать так чтобы он не закрылся составлять бизнес план и тому подобное, бред полный. Когда я задала вопрос есть ли еще точка, или это единственное место? тк мне было не понятно зачем в таком маленьком отделе три продавца, и к тому же одна девочка уже стажируется, зачем пришла я? На что я увидела резкую перемену настроения даже злость, в ответ мне сказал хозяин что это не корректный вопрос, странная реакция на простой вопрос. Больше мне вопросы задавать не захотелось, тк у хозяина зашкаливали амбиции и я с таким руководителем не хочу работать. Зря потратила выходное время лучше бы дома сидела. Не рекомендую это место в качестве работы, руководитель по моему мнению самодур и вводит в заблуждение по поводу зарплаты уже на этапе собеседования.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиИнн/кпп 3666265630/366601001Работают в сфере обеспечения предприятий огнеупорной и теплоизоляционной продукцией. Отсутствует официальное трудоустройство. Первые три месяца платили оклад 50 000 т.р. наличными, без уплаты обязательных взносов в бюджет РФ, потом перевели на оклад 30 000 т.р. Пришлось уволиться, а проценты по сделкам так и не заплатили. У организации своего товара нет, являются посредниками, транспорт наемный, в работе с клиентами пользуются скрытым факторингом, имеют еще ряд юридических лиц, находятся по фактическому адресу: г. Воронеж, ул. Коммунаров, 41б, пом.1 Далее →
